太原·小店区
职位详情
岗位职责:
1.组织拟定并落实招聘方案，保障招聘流程高效有序开展；
2.统筹招聘渠道的管理与优化，确保人才获取渠道多元且有效；
3.制定并推行招聘策略，持续提升招聘工作的效率与质量；
4.搭建并维护人才储备库，保障企业人才供给稳定充足；
5.负责招聘相关配套工作，涵盖员工入职、离职、考核等事项。
1.组织拟定并落实招聘方案，保障招聘流程高效有序开展；
2.统筹招聘渠道的管理与优化，确保人才获取渠道多元且有效；
3.制定并推行招聘策略，持续提升招聘工作的效率与质量；
4.搭建并维护人才储备库，保障企业人才供给稳定充足；
5.负责招聘相关配套工作，涵盖员工入职、离职、考核等事项。
2025-11-05 09:02
IP属地：山西太原
职位福利
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太原金锐泽鸿建筑咨询有限公司
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