职位详情
岗位职责
1.负责劳动合同、保密协议、竞业限制协议等法律文书的拟定与审查,持续完善用工管理相关制度;
2.关注劳动法律法规动态,识别企业用工合规风险,提出切实可行的优化建议;
3.为员工入职、离职、岗位调整、薪资变动等环节提供法律支持,协助防范劳动争议;
4.独立承办劳动仲裁及诉讼案件,涵盖证据整理、法律文书起草、出庭应诉等工作;
5.响应日常人力资源相关法律咨询,及时提供专业且具操作性的法律意见;
6.具备独立办理诉讼与仲裁案件的实际经验,熟悉相关程序流程,可妥善处理合同纠纷、知识产权争议等法律事务。
任职要求
1.法学专业本科及以上学历,持有律师执业证或法律职业资格证书者优先考虑;
2.具备约3年法务岗位或律所工作经验;
3.法律基础扎实,思维条理清晰,擅长法律文书写作及语言表达;
4.具备良好沟通能力,能够协同多部门推进合规工作实施;
5.承压能力强,适应高效工作节奏,具有较强的责任意识和职业操守。
1.负责劳动合同、保密协议、竞业限制协议等法律文书的拟定与审查,持续完善用工管理相关制度;
2.关注劳动法律法规动态,识别企业用工合规风险,提出切实可行的优化建议;
3.为员工入职、离职、岗位调整、薪资变动等环节提供法律支持,协助防范劳动争议;
4.独立承办劳动仲裁及诉讼案件,涵盖证据整理、法律文书起草、出庭应诉等工作;
5.响应日常人力资源相关法律咨询,及时提供专业且具操作性的法律意见;
6.具备独立办理诉讼与仲裁案件的实际经验,熟悉相关程序流程,可妥善处理合同纠纷、知识产权争议等法律事务。
任职要求
1.法学专业本科及以上学历,持有律师执业证或法律职业资格证书者优先考虑;
2.具备约3年法务岗位或律所工作经验;
3.法律基础扎实,思维条理清晰,擅长法律文书写作及语言表达;
4.具备良好沟通能力,能够协同多部门推进合规工作实施;
5.承压能力强,适应高效工作节奏,具有较强的责任意识和职业操守。
2025-11-19 16:12
IP属地:广东广州
职位福利
本科3-5年

广州探途网络技术有限公司

工作地址

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