职位详情
工作内容:
1、建立团队管理规范,完善奖惩机制,实施成员绩效考核;
2、拟定调解工作规划与目标,确保调解任务高效推进;
3、监督团队调解执行过程,及时协调解决各类问题,并提供可行性建议;
4、对调解工作整体运行情况进行总结分析并提交汇报;
我们需要的你:
1、年龄18-40岁,具备大专及以上学历,表现优异者可放宽至高中;
2、有1年以上催收、电话销售或客户服务从业经验,主管岗位需具备3年以上催收经验及2年以上团队管理经验;
3、具备良好的职业道德和工作态度,遵纪守法,责任心强;
4、擅长人际沟通,具备较强说服能力,掌握谈判技巧及客户投诉应对能力;
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2、拟定调解工作规划与目标,确保调解任务高效推进;
3、监督团队调解执行过程,及时协调解决各类问题,并提供可行性建议;
4、对调解工作整体运行情况进行总结分析并提交汇报;
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1、年龄18-40岁,具备大专及以上学历,表现优异者可放宽至高中;
2、有1年以上催收、电话销售或客户服务从业经验,主管岗位需具备3年以上催收经验及2年以上团队管理经验;
3、具备良好的职业道德和工作态度,遵纪守法,责任心强;
4、擅长人际沟通,具备较强说服能力,掌握谈判技巧及客户投诉应对能力;
2025-11-19 16:14
IP属地:广东深圳
职位福利
大专3-5年银行/互联网金融银行不良资产清收经验电话客服经验沟通/谈判能力贷后管理体系及流程建立电话催收催收团队建立及管理普通话流利

深圳麦集思科技有限公司
不需要融资 · 0-20人


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