广州·海珠区
职位详情
1、依据公司经营战略及年度目标，将整体任务合理分解至各区域，并指导区域完成季度、月度及日度销售目标的制定与执行，保障各项经营指标顺利达成。
2、建立并完善终端零售管理的标准体系，推动各区域在门店端有效落地实施，同步开展培训与支持工作，强化终端形象建设，助力关键业绩指标稳步提升。
3、结合公司商品策略与运营需求，参考区域实际销售表现，协助制定区域运营及促销计划，并统筹协调执行过程中的各类事项，提升商品运营效率。
4、基于区域销售动态，及时准确地提供所辖区域的运营数据，确保商品运营部门能够高效跟踪与分析进销存情况。
5、按照年度运营费用预算及相关财务制度，监控各项运营指标，识别并优化费用使用过程中的问题，确保运营支出控制在预算范围之内。
6、根据组织发展规划，对各区域团队进行能力赋能与业务指导，保障人才梯队建设与公司业务发展节奏相匹配。
任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销或企业管理等相关专业优先；
2、5年以上服装行业零售支持工作经验，具备至少一年团队管理经历；
3、掌握货品管理及店铺形象管理专业知识，有女装品牌直营零售管理经验者优先考虑；
4、具备较强的数据分析能力与商业洞察力，拥有良好的沟通协调及团队管理能力。
2、建立并完善终端零售管理的标准体系，推动各区域在门店端有效落地实施，同步开展培训与支持工作，强化终端形象建设，助力关键业绩指标稳步提升。
3、结合公司商品策略与运营需求，参考区域实际销售表现，协助制定区域运营及促销计划，并统筹协调执行过程中的各类事项，提升商品运营效率。
4、基于区域销售动态，及时准确地提供所辖区域的运营数据，确保商品运营部门能够高效跟踪与分析进销存情况。
5、按照年度运营费用预算及相关财务制度，监控各项运营指标，识别并优化费用使用过程中的问题，确保运营支出控制在预算范围之内。
6、根据组织发展规划，对各区域团队进行能力赋能与业务指导，保障人才梯队建设与公司业务发展节奏相匹配。
任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销或企业管理等相关专业优先；
2、5年以上服装行业零售支持工作经验，具备至少一年团队管理经历；
3、掌握货品管理及店铺形象管理专业知识，有女装品牌直营零售管理经验者优先考虑；
4、具备较强的数据分析能力与商业洞察力，拥有良好的沟通协调及团队管理能力。
2025-11-19 16:03
IP属地：广东广州
职位福利
本科3-5年运营体系制度建设运营数据分析巡检分析运营目标跟进运营管理动态业务协作与赋能
广州麦寻品牌运营管理有限公司
未融资 · 1000-9999人
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