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岗位职责:
1.维护好招聘渠道的日常管理,发布招聘广告、进行简历筛选
2.负责安排面试邀约时间,数据报表统计
3.负责公司客户活动邀约,客户档案收集
4.负责公司会议安排,设备ppt播放
5.办理员工的入职,离职手续

任职资格:
1.年龄要求25周岁-45周岁
2.大专及以上学历,良好的书面口头表达能力
3.具有亲和力和服务意识,抗压能力及沟通领悟能力强
4.熟悉运用office等办公软件
5.性格开朗乐观,有较强的主观能动性和团队合作精神

福利待遇:
1.底薪4500+招聘提成500元/人+邀约提成+奖金补贴
2.周一至周五8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休。
3.节日礼品,员工旅游,员工活动等

职位福利:带团队、定期团建、绩效奖金、鼓励内部创新、试用期全额奖金、年轻化团队、多次晋升机会
2025-11-19 16:31
IP属地:浙江

职位福利

大专及以上经验不限不接受居家办公金融快消/零售销售招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
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杭州易才凯捷科技有限公司
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