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我们期待一群人携手共进，做一件富有价值的事，在前行的征程中不断达成阶段性目标，同时助力身边的伙伴实现理想。加入丰e，e起成长，e起卓越。
（底薪范围需面议）
岗位内容：
1、依据公司战略规划，制定年度计划，设计销售策略，推进执行方案的分解、落地与过程督导；
2、统筹团队建设与日常管理，带领团队达成业绩指标，对月度业绩成果承担直接责任；
3、系统搭建各级业务管理体系，并高效推动实施，持续提升销售人员的专业能力与综合素养；
4、营造积极进取、拼搏奋斗的工作环境，打造高执行力的销售团队；
5、优化销售激励机制与在岗培训体系，全面提升销售运营效率；
6、定期组织各类管理会议，及时识别业绩风险，督导目标达成，开展业务复盘、问题诊断与策略研讨，有效推动管理与业绩双目标实现；树立标杆团队典范，复制成功经验，针对落后团队进行分析并推动改善。
岗位任职要求：
1、结果导向，具备强烈的目标感与事业追求；
2、拥有5年以上B端销售工作经验，其中至少2年中层管理经历，曾带领30-50人销售团队，过往业绩表现优异，擅长大型销售团队运作及员工激励。
欢迎投递简历，如未回复请耐心等待，我们会认真查看每一份来信。
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1、依据公司战略规划，制定年度计划，设计销售策略，推进执行方案的分解、落地与过程督导；
2、统筹团队建设与日常管理，带领团队达成业绩指标，对月度业绩成果承担直接责任；
3、系统搭建各级业务管理体系，并高效推动实施，持续提升销售人员的专业能力与综合素养；
4、营造积极进取、拼搏奋斗的工作环境，打造高执行力的销售团队；
5、优化销售激励机制与在岗培训体系，全面提升销售运营效率；
6、定期组织各类管理会议，及时识别业绩风险，督导目标达成，开展业务复盘、问题诊断与策略研讨，有效推动管理与业绩双目标实现；树立标杆团队典范，复制成功经验，针对落后团队进行分析并推动改善。
岗位任职要求：
1、结果导向，具备强烈的目标感与事业追求；
2、拥有5年以上B端销售工作经验，其中至少2年中层管理经历，曾带领30-50人销售团队，过往业绩表现优异，擅长大型销售团队运作及员工激励。
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2025-11-19 16:26
IP属地：天津
职位福利
大专5-10年企业销售经验销售管理经验团队招募及培养基于业绩分析的策略优化开城经验地推团队团队建设及管理能力互联网/科技对机构（To B）销售经验30人（含）以上
深圳市丰宜科技有限公司
B轮 · 1000-9999人
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鱼泡安全保障
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