成都·武侯区
职位详情
工作职责：
1.制定4S店经营策略及年季月度计划并组织实施。
2.全面负责4S店日常经营管理，执行事业部相关指令，完成所有目标。
3.掌握并分析4S店经营情况，解决日常运营问题，定期向事业部和集团汇报。
4.负责4S店的发展规划，新项目的开发建设方案。
5.全面负责4S店全年费用预算及管控。
6.全面贯彻主机厂家相关文件和要求，并监督各职能部门实施。
7.加强企业文化建设，负责4S店的团队建设和管理。
8.积极完成事业部和集团交办的其他工作任务。
9.新媒体板块运营管理。
任职资格：
1、大专及以上学历，31-40岁，管理、汽车、营销类相关专业优先，销售线条出身为佳；
2、8年以上同行业工作经历，其中2年以上4S店总经理或等同职位工作经验；
3、具备很强的组织领导能力、沟通协调和管理能力，具有丰富的团队管理工作经验；
4、熟悉新媒体运营管理，有自己的独到见解；
5、认同企业文化，为人诚实守信，具有高度的团队合作精神和工作热情。
1.制定4S店经营策略及年季月度计划并组织实施。
2.全面负责4S店日常经营管理，执行事业部相关指令，完成所有目标。
3.掌握并分析4S店经营情况，解决日常运营问题，定期向事业部和集团汇报。
4.负责4S店的发展规划，新项目的开发建设方案。
5.全面负责4S店全年费用预算及管控。
6.全面贯彻主机厂家相关文件和要求，并监督各职能部门实施。
7.加强企业文化建设，负责4S店的团队建设和管理。
8.积极完成事业部和集团交办的其他工作任务。
9.新媒体板块运营管理。
任职资格：
1、大专及以上学历，31-40岁，管理、汽车、营销类相关专业优先，销售线条出身为佳；
2、8年以上同行业工作经历，其中2年以上4S店总经理或等同职位工作经验；
3、具备很强的组织领导能力、沟通协调和管理能力，具有丰富的团队管理工作经验；
4、熟悉新媒体运营管理，有自己的独到见解；
5、认同企业文化，为人诚实守信，具有高度的团队合作精神和工作热情。
2025-11-19 16:18
IP属地：四川
职位福利
大专10年以上
四川嘉众达人力资源有限公司
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