郑州·金水区
职位详情
岗位职责：
1、在公司总经理的指导下，依据企业整体发展战略，制定各项目工程开发规划及年度实施计划，并以书面形式提交总经理审阅，确保各项计划有效落地执行。
2、全面主持所辖项目的工程施工管理事务，编制项目的成本管控方案、施工进度安排、质量目标体系及资金使用规划，并按月度、年度组织实施考核评估。
3、制定团队建设与发展策略，开展团队成员的企业文化宣导与精神文明教育，落实公司核心价值观，组织技术骨干的培养与梯队建设，推进人才储备与发展计划的实施。
4、负责审核项目施工组织设计及关键部位专项施工方案，组织召开重大结构、重点工序的方案评审会议，全面处理各类工程质量与安全突发事件。
5、参与工程、材料、设备类合同的审查工作，提出专业意见并报请总经理审批。
6、对所属管理部门员工的工作任务进行分配、指导与年度绩效考评，向公司提出主管及以上岗位人员的人事调整建议。
7、牵头组织项目竣工验收及相关备案手续，对最终质量验收结果承担全面责任。
8、主导项目决算的最终审核工作，制定工程款、材料款及设备款项的支付安排计划。
9、负责编制项目总结报告，并提交公司归档备案。
10、协调分管业务涉及的外部单位关系，妥善处理相关对外联络与日常事务。
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、土木工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历；
2、年龄35-50周岁，具备十年以上房屋建筑及装饰装修工程管理经历，其中至少五年担任副总经理或同等管理职务经验；
3、具备出色的决策力、组织协调能力、领导力及沟通技巧，能够有效维护与合作单位及内部各部门的良好协作关系；
4、熟悉工程总承包项目管理模式，掌握相关专业技术知识及法律法规要求；
5、持有中级及以上职称证书，具有一级或二级建造师执业资格（专业范围：房建、市政、机电）。
职位福利：五险、节日福利、交通补助、公司重点项目、餐补
1、在公司总经理的指导下，依据企业整体发展战略，制定各项目工程开发规划及年度实施计划，并以书面形式提交总经理审阅，确保各项计划有效落地执行。
2、全面主持所辖项目的工程施工管理事务，编制项目的成本管控方案、施工进度安排、质量目标体系及资金使用规划，并按月度、年度组织实施考核评估。
3、制定团队建设与发展策略，开展团队成员的企业文化宣导与精神文明教育，落实公司核心价值观，组织技术骨干的培养与梯队建设，推进人才储备与发展计划的实施。
4、负责审核项目施工组织设计及关键部位专项施工方案，组织召开重大结构、重点工序的方案评审会议，全面处理各类工程质量与安全突发事件。
5、参与工程、材料、设备类合同的审查工作，提出专业意见并报请总经理审批。
6、对所属管理部门员工的工作任务进行分配、指导与年度绩效考评，向公司提出主管及以上岗位人员的人事调整建议。
7、牵头组织项目竣工验收及相关备案手续，对最终质量验收结果承担全面责任。
8、主导项目决算的最终审核工作，制定工程款、材料款及设备款项的支付安排计划。
9、负责编制项目总结报告，并提交公司归档备案。
10、协调分管业务涉及的外部单位关系，妥善处理相关对外联络与日常事务。
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、土木工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历；
2、年龄35-50周岁，具备十年以上房屋建筑及装饰装修工程管理经历，其中至少五年担任副总经理或同等管理职务经验；
3、具备出色的决策力、组织协调能力、领导力及沟通技巧，能够有效维护与合作单位及内部各部门的良好协作关系；
4、熟悉工程总承包项目管理模式，掌握相关专业技术知识及法律法规要求；
5、持有中级及以上职称证书，具有一级或二级建造师执业资格（专业范围：房建、市政、机电）。
职位福利：五险、节日福利、交通补助、公司重点项目、餐补
2025-11-19 16:04
IP属地：河南郑州
职位福利
大专10年以上房建项目装修项目政府关系工程施工电力项目有政府资源风险控制质量安全有中高层管理经验
河南万广建设有限公司
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