南昌·西湖区
职位详情
职务为CEO/COO/总裁，具备头部连锁民营企业成功从业经历者优先。
【岗位职责】
1、依据集团整体战略方向，主导省公司战略规划、年度经营目标及业务推进策略的制定与执行，确保省域内拓店布局与经营业绩达成既定目标。
2、强化品牌美誉度，维护与加盟商的长期稳定合作关系，提升加盟商满意度与信任感，推动持续合作与口碑传播。
3、全面统筹省公司运营、门店开业、营建支持及带教培训等工作，优化区域拓店机制，提升加盟商运营能力，助力门店业绩持续增长。
4、参与搭建加盟运营标准化体系，监督加盟门店在货源管理、服务质量、卫生标准及产品品质等方面合规运行，防范各类运营风险。
5、洞察行业动态与市场趋势，深入理解本省区加盟商需求及消费者行为，推动业务模式与产品服务创新，切实回应市场需求。
6、运用赋能机制与激励手段激发团队潜能，营造协作氛围，带领团队高效完成各项经营任务。
7、联动后端各职能板块，推动财务、人力等资源有效落地，协同工厂、研发、供应链等体系支撑前端业务发展需求。
【任职要求】
1、行业经验：
具备餐饮领域管理背景者优先，亦可考虑来自便利店、茶饮等连锁加盟行业的领先企业人才；
曾独立负责1000家以上加盟门店运营管理（或跨区域年营收超5亿元），具备3年以上实际操盘经验，有成功开拓新市场的经历者更佳；
2、学历及年龄：
年龄36至48岁之间，统招本科及以上学历，综合条件突出者可放宽至专科学历。
【岗位职责】
1、依据集团整体战略方向，主导省公司战略规划、年度经营目标及业务推进策略的制定与执行，确保省域内拓店布局与经营业绩达成既定目标。
2、强化品牌美誉度，维护与加盟商的长期稳定合作关系，提升加盟商满意度与信任感，推动持续合作与口碑传播。
3、全面统筹省公司运营、门店开业、营建支持及带教培训等工作，优化区域拓店机制，提升加盟商运营能力，助力门店业绩持续增长。
4、参与搭建加盟运营标准化体系，监督加盟门店在货源管理、服务质量、卫生标准及产品品质等方面合规运行，防范各类运营风险。
5、洞察行业动态与市场趋势，深入理解本省区加盟商需求及消费者行为，推动业务模式与产品服务创新，切实回应市场需求。
6、运用赋能机制与激励手段激发团队潜能，营造协作氛围，带领团队高效完成各项经营任务。
7、联动后端各职能板块，推动财务、人力等资源有效落地，协同工厂、研发、供应链等体系支撑前端业务发展需求。
【任职要求】
1、行业经验：
具备餐饮领域管理背景者优先，亦可考虑来自便利店、茶饮等连锁加盟行业的领先企业人才；
曾独立负责1000家以上加盟门店运营管理（或跨区域年营收超5亿元），具备3年以上实际操盘经验，有成功开拓新市场的经历者更佳；
2、学历及年龄：
年龄36至48岁之间，统招本科及以上学历，综合条件突出者可放宽至专科学历。
2025-11-19 16:19
IP属地：江西南昌
职位福利
大专10年以上外企已上市招商加盟有总裁/CEO/总经理从业经验有丰富的客户资源运营管理101-300人销售管理民企/私企从0-1搭建团队
深圳市三津餐饮管理有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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总裁/总经理/CEO5-10年本科市场营销51-100人多轮融资贸易战略制定民企/私企从0-1搭建团队供应链管理有总裁/CEO/总经理从业经验政府有丰富的客户资源教育互联网销售管理产品研发英语可作为工作语言传媒
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