郑州·金水区
职位详情
岗位职责：
1、依据产值目标与人员配置现状，合理分配业务任务，制定各小组指导指标与工作目标，统筹监督各组日常运作，确保产值计划按时达成；
2、主导团队搭建与能力提升，培养核心骨干成员，指导并推进团队组织建设，增强团队协作力与执行效率；
3、积极配合上级管理要求，落实各项交办任务，保障工作有序推进。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备2年以上催收领域工作经验，且有至少1年后端项目团队管理经验，所带团队业绩表现突出；
2、精通电话催收业务流程，具备较强的团队激励能力；
3、掌握催收作业的流程管控与优化策略，拥有基本的企业运营及业务管理知识；
4、具备较强的数据分析意识，能从数据中识别关键趋势，及时发现潜在问题并提出应对方案；
5、抗压能力强，主动协调资源推动任务落地，注重成本控制，坚持数据驱动决策；
6、掌握管理者必备的核心技能，包括但不限于流程设计、目标设定、绩效评估、员工激励等。
1、依据产值目标与人员配置现状，合理分配业务任务，制定各小组指导指标与工作目标，统筹监督各组日常运作，确保产值计划按时达成；
2、主导团队搭建与能力提升，培养核心骨干成员，指导并推进团队组织建设，增强团队协作力与执行效率；
3、积极配合上级管理要求，落实各项交办任务，保障工作有序推进。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备2年以上催收领域工作经验，且有至少1年后端项目团队管理经验，所带团队业绩表现突出；
2、精通电话催收业务流程，具备较强的团队激励能力；
3、掌握催收作业的流程管控与优化策略，拥有基本的企业运营及业务管理知识；
4、具备较强的数据分析意识，能从数据中识别关键趋势，及时发现潜在问题并提出应对方案；
5、抗压能力强，主动协调资源推动任务落地，注重成本控制，坚持数据驱动决策；
6、掌握管理者必备的核心技能，包括但不限于流程设计、目标设定、绩效评估、员工激励等。
2025-11-19 16:29
IP属地：河南郑州
职位福利
大专3-5年贷后管理体系及流程建立催收团队建立及管理
深圳前海海力资产管理有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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