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应聘主管请注意,需具备一年以上第三方交付相关经验

一岗位职责:
1、利用各类招聘平台及渠道开展人员招募,负责沟通对接与后续跟进维护。
2、结合电话与微信方式,完成求职者的邀约、面试安排及入职全流程跟踪。
3、做好候选人沟通与心理疏导工作,提升员工入职后的稳定性与适应性。
4、负责面试实施、培训组织及团队日常管理工作。

二任职要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上人事招聘岗位工作经验。
3、年龄******。
4、具备良好的语言表达与人际沟通能力,性格积极外向。
5、有进取心、责任感强,能适应一定工作压力。

三薪资待遇:
底薪(5000-6000)+绩效+奖金,月综合收入8000-20000元,综合年薪不低于12万元。五险一金齐全,福利完善。

四薪资构成:
专员:底薪(基本工资+工龄工资+职级工资+岗位工资)+绩效工资
组长:底薪(基本工资+工龄工资+职级工资+岗位工资)+绩效工资+奖金+团队绩效
主管:底薪(基本工资+工龄工资+职级工资+岗位工资)+绩效工资+奖金+团队绩效+项目分红

五上班时间:
上午9:00-下午6:00,双休,法定节假日正常休息。
2025-11-19 16:09
IP属地:安徽合肥

职位福利

大专1-3年RPO管理经验企业服务人力外包公司
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安徽同策蔚来企业管理咨询有限公司
天使轮 · 500-999人
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