南京·玄武区
职位详情
猎头顾问招聘任职要求**
**岗位名称：**猎头顾问
**所属部门：**招聘部/猎头部
---
####**一、岗位概述**
我们正在寻找一位目标驱动、结果导向的资深猎头顾问。您将负责全流程的招聘交付，从客户开发、职位分析、人才寻访、面试评估到offer谈判及入职跟进。理想的候选人应对人才寻猎充满热情，具备出色的沟通能力和商业敏锐度，致力于为客户提供顶尖的人才解决方案，并实现个人与团队的业绩目标。
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####**二、主要职责**
1.**客户开发与关系维护：**
*开发新客户，理解其业务模式和招聘需求，建立长期合作关系。
*维护现有客户关系，定期沟通，确保高水平的客户满意度。
2.**职位分析与寻访策略：**
*深度分析客户职位，撰写精准的职位描述。
*制定并执行高效的人才寻访策略，利用多种渠道锁定目标人选。
3.**人才寻访与甄选：**
*利用公司数据库、招聘网站、社交媒体、人脉网络及CC等多种方式进行主动寻访。
*面试、评估候选人，筛选出与客户公司文化、职位要求高度匹配的优质人选。
4.**流程管理与协调：**
*安排并协调客户与候选人之间的面试，提供专业的面试指导。
*进行背景调查，撰写专业的候选人推荐报告。
5.**Offer谈判与入职跟进：**
*协助客户进行薪资谈判，促成候选人接受Offer。
*跟进候选人入职及保证期情况，确保成功落地。
6.**市场洞察与个人成长：**
*持续关注所负责行业的市场动态和人才趋势，为客户提供有价值的洞察。
*完成个人业绩指标（KPI），并积极参与团队建设和知识分享。
**岗位名称：**猎头顾问
**所属部门：**招聘部/猎头部
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####**一、岗位概述**
我们正在寻找一位目标驱动、结果导向的资深猎头顾问。您将负责全流程的招聘交付，从客户开发、职位分析、人才寻访、面试评估到offer谈判及入职跟进。理想的候选人应对人才寻猎充满热情，具备出色的沟通能力和商业敏锐度，致力于为客户提供顶尖的人才解决方案，并实现个人与团队的业绩目标。
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####**二、主要职责**
1.**客户开发与关系维护：**
*开发新客户，理解其业务模式和招聘需求，建立长期合作关系。
*维护现有客户关系，定期沟通，确保高水平的客户满意度。
2.**职位分析与寻访策略：**
*深度分析客户职位，撰写精准的职位描述。
*制定并执行高效的人才寻访策略，利用多种渠道锁定目标人选。
3.**人才寻访与甄选：**
*利用公司数据库、招聘网站、社交媒体、人脉网络及CC等多种方式进行主动寻访。
*面试、评估候选人，筛选出与客户公司文化、职位要求高度匹配的优质人选。
4.**流程管理与协调：**
*安排并协调客户与候选人之间的面试，提供专业的面试指导。
*进行背景调查，撰写专业的候选人推荐报告。
5.**Offer谈判与入职跟进：**
*协助客户进行薪资谈判，促成候选人接受Offer。
*跟进候选人入职及保证期情况，确保成功落地。
6.**市场洞察与个人成长：**
*持续关注所负责行业的市场动态和人才趋势，为客户提供有价值的洞察。
*完成个人业绩指标（KPI），并积极参与团队建设和知识分享。
2025-11-19 16:00
IP属地：江苏
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