职位详情
岗位职责
1.负责与建设行业专业技术人才服务机构建立并保持长期合作关系,持续拓展业务合作渠道。
2.协助客户完成人才增项、注册申报、继续教育及考试报名等全流程服务支持。
3.借助公司提供的客户资源,通过电话、微信等方式主动开发新客户,明确客户对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的需求意向。
4.跟进客户款项相关事宜,确保回款及时到位,保障业务资金正常运转。
5.做好客户合作后的维护工作,提升服务满意度,促进客户转介绍,助力业务持续增长。
6.处理企业人员执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续教等相关证书事务管理。
7.定期核查并更新人才数据库信息,确保数据准确性和时效性,为业务推进提供可靠支撑。
8.负责建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及证照管理工作,支持企业资质维护与升级需求。
9.开展建筑类人才对接、学历提升咨询、考试指导、培训服务、工商注册代办、证书年审维护等多元化业务服务。
任职要求
1.有从事建筑人才猎头或相关招聘服务经验者优先,熟悉建筑领域人才市场者更佳。
2.品行端正,诚实守信,具备良好的职业素养和信用意识。
3.性格积极外向,擅长人际沟通,能够快速建立稳定的客户关系。
4.具备进取精神,工作主动性强,乐于接受业绩挑战。
5.拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识,能与同事高效协同完成工作任务。
薪资福利
薪资区间:底薪3k+提成收益(3-9K),业绩提成上不封顶,能力越强,收入越高。
工作时间:周末双休,朝九晚六,午休2.5小时(12:00-14:30),工作作息规律,平衡工作与生活。
完善的培训体系,助力新人快速成长,提升业务能力;广阔的职业发展空间,为优秀员工提供晋升机会。
加入我们,在建筑行业人才服务领域大展拳脚,实现职业理想与个人价值!
1.负责与建设行业专业技术人才服务机构建立并保持长期合作关系,持续拓展业务合作渠道。
2.协助客户完成人才增项、注册申报、继续教育及考试报名等全流程服务支持。
3.借助公司提供的客户资源,通过电话、微信等方式主动开发新客户,明确客户对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的需求意向。
4.跟进客户款项相关事宜,确保回款及时到位,保障业务资金正常运转。
5.做好客户合作后的维护工作,提升服务满意度,促进客户转介绍,助力业务持续增长。
6.处理企业人员执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续教等相关证书事务管理。
7.定期核查并更新人才数据库信息,确保数据准确性和时效性,为业务推进提供可靠支撑。
8.负责建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及证照管理工作,支持企业资质维护与升级需求。
9.开展建筑类人才对接、学历提升咨询、考试指导、培训服务、工商注册代办、证书年审维护等多元化业务服务。
任职要求
1.有从事建筑人才猎头或相关招聘服务经验者优先,熟悉建筑领域人才市场者更佳。
2.品行端正,诚实守信,具备良好的职业素养和信用意识。
3.性格积极外向,擅长人际沟通,能够快速建立稳定的客户关系。
4.具备进取精神,工作主动性强,乐于接受业绩挑战。
5.拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识,能与同事高效协同完成工作任务。
薪资福利
薪资区间:底薪3k+提成收益(3-9K),业绩提成上不封顶,能力越强,收入越高。
工作时间:周末双休,朝九晚六,午休2.5小时(12:00-14:30),工作作息规律,平衡工作与生活。
完善的培训体系,助力新人快速成长,提升业务能力;广阔的职业发展空间,为优秀员工提供晋升机会。
加入我们,在建筑行业人才服务领域大展拳脚,实现职业理想与个人价值!
2025-11-19 16:25
IP属地:福建福州
职位福利
学历不限经验不限五险一金销售/大客户销售To B销售经验

宏骏工程管理有限公司
不需要融资 · 100-499人


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