石家庄·长安区
职位详情
福利待遇
1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月4000-6000元，基础管理岗6000-8000元/月，中层管理8000-12000元/月，高层管理20000+
2、和谐的工作环境与融洽的同事关系；
3、提供系统化定期培训，坚持高标准培养机制；
4、免费提供员工住宿宿舍；
5、搭建完善的职业成长通道（公司所有管理岗位均从基层选拔，内部晋升，不看资历与关系）。
晋升制度
晋升机制坚持公平、公开、公正原则，完全依据个人能力，无关入职先后与人际背景！
基层-主管-高管-准副理-副理-经理-一级经理-vp
工作内容
1.本岗位为公司核心储备岗位，列入重点人才培养计划
2.初期参与一线基础业务，三个月内掌握公司基层营销运作体系
3.后续学习人事、行政及运营管理体系，通过考核后晋升管理岗位
任职要求
1.具备强烈责任心（能主动承担团队职责），有明确的自我价值追求，渴望通过自身努力实现人生目标
2.有团队管理经历或曾担任校内学生组织职务者优先录用
3.拥有良好协作意识，擅长自我驱动并带动他人进步；
4.性格积极向上、乐观外向，立志在管理方向长期发展。
5.富有进取心，期望借助企业平台实现共同成长
1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月4000-6000元，基础管理岗6000-8000元/月，中层管理8000-12000元/月，高层管理20000+
2、和谐的工作环境与融洽的同事关系；
3、提供系统化定期培训，坚持高标准培养机制；
4、免费提供员工住宿宿舍；
5、搭建完善的职业成长通道（公司所有管理岗位均从基层选拔，内部晋升，不看资历与关系）。
晋升制度
晋升机制坚持公平、公开、公正原则，完全依据个人能力，无关入职先后与人际背景！
基层-主管-高管-准副理-副理-经理-一级经理-vp
工作内容
1.本岗位为公司核心储备岗位，列入重点人才培养计划
2.初期参与一线基础业务，三个月内掌握公司基层营销运作体系
3.后续学习人事、行政及运营管理体系，通过考核后晋升管理岗位
任职要求
1.具备强烈责任心（能主动承担团队职责），有明确的自我价值追求，渴望通过自身努力实现人生目标
2.有团队管理经历或曾担任校内学生组织职务者优先录用
3.拥有良好协作意识，擅长自我驱动并带动他人进步；
4.性格积极向上、乐观外向，立志在管理方向长期发展。
5.富有进取心，期望借助企业平台实现共同成长
2025-11-19 16:01
IP属地：河北石家庄
职位福利
大专经验不限免费培训包住有人教和带免费住宿晋升透明
石家庄市久势信息技术咨询有限公司
20-99人
鱼泡安全保障
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