石家庄·长安区
月结
职位详情
福利待遇
1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月5000-10000元，基础管理岗6000-8000元/月，中层管理8000-12000元/月，高层管理20000+
2、良好的工作氛围和员工关系；
3、提供定期培训，坚持一流的培训；
4、免费提供职工宿舍
5、为员工提供良好的职业发展平台（公司所有管理岗位均从基层培养，内部晋升，不看资历与关系）。
晋升制度
晋升机制唯一标准为公平、公开、公正，完全依据个人能力，无关入职先后与人际关系！
基层-主管-高管-准副理-副理-经理-一级经理-vp
工作内容
1.本岗位为公司重点储备岗位，具备较高发展潜力
2.初期将参与公司基层业务运作，三个月内全面掌握基层营销体系
3.后续学习人事、行政及运营管理系统，通过考核后晋升至管理岗位
任职要求
1.具备强烈的责任意识（能主动承担团队职责），有明确的个人成长目标，期望通过自身努力实现职业理想
2.有团队管理经历或曾在校期间担任学生会相关职务者优先
3.拥有良好的协作能力，善于自我驱动并带动他人共同进步；
4.性格积极乐观，富有进取心，立志在管理方向长期发展。
5.有ambition，希望通过企业平台实现自身价值与快速发展
1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月5000-10000元，基础管理岗6000-8000元/月，中层管理8000-12000元/月，高层管理20000+
2、良好的工作氛围和员工关系；
3、提供定期培训，坚持一流的培训；
4、免费提供职工宿舍
5、为员工提供良好的职业发展平台（公司所有管理岗位均从基层培养，内部晋升，不看资历与关系）。
晋升制度
晋升机制唯一标准为公平、公开、公正，完全依据个人能力，无关入职先后与人际关系！
基层-主管-高管-准副理-副理-经理-一级经理-vp
工作内容
1.本岗位为公司重点储备岗位，具备较高发展潜力
2.初期将参与公司基层业务运作，三个月内全面掌握基层营销体系
3.后续学习人事、行政及运营管理系统，通过考核后晋升至管理岗位
任职要求
1.具备强烈的责任意识（能主动承担团队职责），有明确的个人成长目标，期望通过自身努力实现职业理想
2.有团队管理经历或曾在校期间担任学生会相关职务者优先
3.拥有良好的协作能力，善于自我驱动并带动他人共同进步；
4.性格积极乐观，富有进取心，立志在管理方向长期发展。
5.有ambition，希望通过企业平台实现自身价值与快速发展
2025-11-19 16:11
IP属地：河北石家庄
职位福利
大专经验不限免费培训包住有想法有野心晋升透明有人教和带免费住宿
石家庄市久势信息技术咨询有限公司
20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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