深圳·宝安区
职位详情
工作内容：
1.负责日常合同的拟定与审查，结合业务实际需求编制标准合同模板；配合部门主管推进公司合同管理在信息化、系统化和标准化方面的建设工作；
2.独立处理公司常规仲裁、诉讼事务，统筹外部律师资源应对重大、复杂争议案件；协助主管完善仲裁、诉讼等纠纷处理的管理制度与流程，并总结提炼实务经验；
3.承担公司劳动用工及业务运营中的常见法律咨询工作，出具法律意见，为经营管理提供合规支持；协助主管优化法律咨询服务的运作流程与执行标准；
4.以日常法务工作为基础，协同部门主管推动公司法律合规体系与风险防控机制的建立与持续完善；
5.完成部门主管安排的其他工作任务。
任职要求：
1.法学专业本科及以上学历，五院四系院校背景优先，具备法学双学位者亦可，须通过国家法律职业资格考试；
2.具有5年以上法律相关工作经验，兼具律师事务所与企业法务经历，其中律所从业时间不少于2年，有互联网、广告或ToB行业法务经验者优先，持有律师执业证者优先考虑；
3.熟悉合同起草与审核流程，具备较强的合同全周期管理实操经验；
4.具备独立应诉能力，可代表公司出庭处理劳动争议、一般性合同纠纷等案件；
5.抗压能力强，具备自主学习意识，善于运用AI等新型技术工具提升工作效率；
6.思维条理清晰，风险识别敏锐，沟通与谈判能力突出，能够高效开展跨部门协作。
1.负责日常合同的拟定与审查，结合业务实际需求编制标准合同模板；配合部门主管推进公司合同管理在信息化、系统化和标准化方面的建设工作；
2.独立处理公司常规仲裁、诉讼事务，统筹外部律师资源应对重大、复杂争议案件；协助主管完善仲裁、诉讼等纠纷处理的管理制度与流程，并总结提炼实务经验；
3.承担公司劳动用工及业务运营中的常见法律咨询工作，出具法律意见，为经营管理提供合规支持；协助主管优化法律咨询服务的运作流程与执行标准；
4.以日常法务工作为基础，协同部门主管推动公司法律合规体系与风险防控机制的建立与持续完善；
5.完成部门主管安排的其他工作任务。
任职要求：
1.法学专业本科及以上学历，五院四系院校背景优先，具备法学双学位者亦可，须通过国家法律职业资格考试；
2.具有5年以上法律相关工作经验，兼具律师事务所与企业法务经历，其中律所从业时间不少于2年，有互联网、广告或ToB行业法务经验者优先，持有律师执业证者优先考虑；
3.熟悉合同起草与审核流程，具备较强的合同全周期管理实操经验；
4.具备独立应诉能力，可代表公司出庭处理劳动争议、一般性合同纠纷等案件；
5.抗压能力强，具备自主学习意识，善于运用AI等新型技术工具提升工作效率；
6.思维条理清晰，风险识别敏锐，沟通与谈判能力突出，能够高效开展跨部门协作。
2025-11-19 16:04
IP属地：广东深圳
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本科5-10年合同管理合规管理财税法劳动用工
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