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职位详情
岗位职责:
1、负责新入职员工的专业知识与操作技能的系统化培训;
2、承担培训资料的编写与更新,持续开发新型培训课程;
3、在无培训任务期间,深入门店对在职人员进行话术、专业知识及实操手法的指导;
4、统筹安排公司内部各项专业知识类培训活动;
5、协同门店各级人员开展专业技能提升培训,制定有效的训练方案,挖掘员工潜力。
岗位要求:
1、年龄18-45岁,具备3年以上美容行业培训工作经验;
2、形象良好,思维敏捷,语言表达清晰流畅;
3、具备较强的组织协调能力、细致的观察能力,技术扎实,表达能力强;
4、性格亲和,积极进取,富有责任心。
1、负责新入职员工的专业知识与操作技能的系统化培训;
2、承担培训资料的编写与更新,持续开发新型培训课程;
3、在无培训任务期间,深入门店对在职人员进行话术、专业知识及实操手法的指导;
4、统筹安排公司内部各项专业知识类培训活动;
5、协同门店各级人员开展专业技能提升培训,制定有效的训练方案,挖掘员工潜力。
岗位要求:
1、年龄18-45岁,具备3年以上美容行业培训工作经验;
2、形象良好,思维敏捷,语言表达清晰流畅;
3、具备较强的组织协调能力、细致的观察能力,技术扎实,表达能力强;
4、性格亲和,积极进取,富有责任心。
2025-11-19 15:55
IP属地:浙江宁波
职位福利
学历不限3-5年内训企业培训经验进行内部培训的企业线下教育

天丽品牌管理(宁波)有限公司
未融资 · 100-499人


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