太原·迎泽区
职位详情
一、薪资待遇
1.无责任底薪3500元+绩效1500元（90%员工可达成）+提成+各类奖金
2.公司采用多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度、年度奖励，并发放节日专项奖金
3.新员工入职即享免费带薪岗前培训
4.公司统一安排免费住宿
二、晋升通道
管理培训生→部门主管→部门高管→部门副理→部门经理
三、岗位职责
1.管理培训生为集团中高层管理人才储备岗位，集团二十年来坚持内部轮岗与晋升机制，高层管理人员均从内部培养提拔
2.根据个人兴趣及实际能力表现，分配至各部门参与中高层管理事务
3.本岗位旨在与员工建立长期稳定的合作关系，企业持续进行人才梯队建设与人力储备
4.公司设有标准化、体系化的晋升制度，晋升过程公开透明，杜绝空降，全面支持、认可并尊重员工的工作能力与职业发展路径
四、任职要求
1.年龄18至****周岁
2.性格开朗，沟通自然流畅，行为举止大方得体
3.具备团队协作精神，善于沟通配合，责任心强
4.乐于学习，积极进取，具备自我提升意识
工作时间：早8:00—晚6:30
1.无责任底薪3500元+绩效1500元（90%员工可达成）+提成+各类奖金
2.公司采用多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度、年度奖励，并发放节日专项奖金
3.新员工入职即享免费带薪岗前培训
4.公司统一安排免费住宿
二、晋升通道
管理培训生→部门主管→部门高管→部门副理→部门经理
三、岗位职责
1.管理培训生为集团中高层管理人才储备岗位，集团二十年来坚持内部轮岗与晋升机制，高层管理人员均从内部培养提拔
2.根据个人兴趣及实际能力表现，分配至各部门参与中高层管理事务
3.本岗位旨在与员工建立长期稳定的合作关系，企业持续进行人才梯队建设与人力储备
4.公司设有标准化、体系化的晋升制度，晋升过程公开透明，杜绝空降，全面支持、认可并尊重员工的工作能力与职业发展路径
四、任职要求
1.年龄18至****周岁
2.性格开朗，沟通自然流畅，行为举止大方得体
3.具备团队协作精神，善于沟通配合，责任心强
4.乐于学习，积极进取，具备自我提升意识
工作时间：早8:00—晚6:30
2026-06-24 14:43
IP属地：山西太原
职位福利
大专经验不限
山西格兰顿科技有限公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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