南京·玄武区
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【您的责任】
1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生出现的问题迅速疏导并妥善解决；
2、主动与家长保持沟通，与学生及家长建立持久、稳定、互信的良好关系，提供优质教学服务，为后续推荐奠定基础；
3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施；
4、服从上级工作安排，积极参与市场人员组织的各类活动；
5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。
【我们的期许】
1、年龄******，本科及以上学历；
2、普通话流利，具备亲和力，善于沟通；
3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识；
4、富有团队协作精神和职业素养，执行力强，责任心强，能适应压力环境。
【巨石人的专享福利】
1.高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入8K-12K（上不封顶）；
2.完善的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力提升课程）；
3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）；
4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障；
5.节日礼品、慰问金及多样化的团队建设活动；
6.享受法定年假及额外福利年假。
1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生出现的问题迅速疏导并妥善解决；
2、主动与家长保持沟通，与学生及家长建立持久、稳定、互信的良好关系，提供优质教学服务，为后续推荐奠定基础；
3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施；
4、服从上级工作安排，积极参与市场人员组织的各类活动；
5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。
【我们的期许】
1、年龄******，本科及以上学历；
2、普通话流利，具备亲和力，善于沟通；
3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识；
4、富有团队协作精神和职业素养，执行力强，责任心强，能适应压力环境。
【巨石人的专享福利】
1.高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入8K-12K（上不封顶）；
2.完善的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力提升课程）；
3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）；
4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障；
5.节日礼品、慰问金及多样化的团队建设活动；
6.享受法定年假及额外福利年假。
2025-11-19 16:17
IP属地：江苏南京
职位福利
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