职位详情
招聘HR门店事务专员(高弹性激励,助你快速成长)
灵活发展快速晋升入职满一年可竞聘店长
连续6个月达标,薪资上调30%
人事负责招聘岗位:市场营销销售
工作内容
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效评估等人力资源体系的搭建,具备从零开始建设的能力;
2、建立并维护员工人事档案,负责劳动合同的签订、续签与更新;
3、落实人力资源各项操作流程及规章制度,确保合规执行,并协同其他部门完成相关支持工作;
4、及时搜集和整理国家及地方有关劳动用工的法律法规政策;
5、按照招聘流程开展人员招募工作,统筹办理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续;
6、组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源并跟进培训成效;
7、负责工资核算及年度工资总额申报,办理社会保险相关事务;
8、推动良好员工关系建设,协调员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动;
9、参与店铺日常运营管理,如商品陈列、库存盘点等工作;
10、提供高质量客户服务,解答顾客咨询,保持店面整洁有序;
11、积极开发新客户资源,维护老客户关系,提升客户满意度。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、具备2年以上人力资源领域工作经验;
3、精通人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动法规政策,并能实际应用;
4、品行端正,认真负责,工作细致,具备较强的责任心、沟通协调能力及团队合作意识;
5、熟练操作常用办公软件,拥有基础网络使用能力;
6、能承受一定工作压力;
7、具备良好的表达能力和客户服务意识;
8、适应高效工作节奏,具备协作精神;
9、有销售相关经验者优先考虑;
10、熟悉通信类科技产品,可为客户提供专业咨询建议;
11、年龄范围18-33岁;
12、掌握电脑基本操作及常用办公软件使用。
岗位福利:
五险+免费Wifi+热水+空调+电视+零食+开工红包+年终奖+生日津贴+节日礼品
工作时间:
早9晚7,每周上五休二(固定双休),无需加班
工作环境自由舒适,配备免费热水、空调、WiFi、电视及零食小吃
薪资待遇:
实习期月薪3000元(无责底薪,含人事岗实习+看店工资)+提成(招聘提成+业务提成)+绩效奖金,综合收入3500-5000元
实习期一个月
转正后:底薪4000元(人事+看店)+月度招聘奖金最高2400元+门店销售奖励,综合月薪可达7000元以上
我们期待这样的你:
—热衷于人才发掘,善于思考或提出创新性解决方案;
—勇于面对挑战,愿意接受“高回报、弹性化考核”机制
灵活发展快速晋升入职满一年可竞聘店长
连续6个月达标,薪资上调30%
人事负责招聘岗位:市场营销销售
工作内容
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效评估等人力资源体系的搭建,具备从零开始建设的能力;
2、建立并维护员工人事档案,负责劳动合同的签订、续签与更新;
3、落实人力资源各项操作流程及规章制度,确保合规执行,并协同其他部门完成相关支持工作;
4、及时搜集和整理国家及地方有关劳动用工的法律法规政策;
5、按照招聘流程开展人员招募工作,统筹办理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续;
6、组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源并跟进培训成效;
7、负责工资核算及年度工资总额申报,办理社会保险相关事务;
8、推动良好员工关系建设,协调员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动;
9、参与店铺日常运营管理,如商品陈列、库存盘点等工作;
10、提供高质量客户服务,解答顾客咨询,保持店面整洁有序;
11、积极开发新客户资源,维护老客户关系,提升客户满意度。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、具备2年以上人力资源领域工作经验;
3、精通人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动法规政策,并能实际应用;
4、品行端正,认真负责,工作细致,具备较强的责任心、沟通协调能力及团队合作意识;
5、熟练操作常用办公软件,拥有基础网络使用能力;
6、能承受一定工作压力;
7、具备良好的表达能力和客户服务意识;
8、适应高效工作节奏,具备协作精神;
9、有销售相关经验者优先考虑;
10、熟悉通信类科技产品,可为客户提供专业咨询建议;
11、年龄范围18-33岁;
12、掌握电脑基本操作及常用办公软件使用。
岗位福利:
五险+免费Wifi+热水+空调+电视+零食+开工红包+年终奖+生日津贴+节日礼品
工作时间:
早9晚7,每周上五休二(固定双休),无需加班
工作环境自由舒适,配备免费热水、空调、WiFi、电视及零食小吃
薪资待遇:
实习期月薪3000元(无责底薪,含人事岗实习+看店工资)+提成(招聘提成+业务提成)+绩效奖金,综合收入3500-5000元
实习期一个月
转正后:底薪4000元(人事+看店)+月度招聘奖金最高2400元+门店销售奖励,综合月薪可达7000元以上
我们期待这样的你:
—热衷于人才发掘,善于思考或提出创新性解决方案;
—勇于面对挑战,愿意接受“高回报、弹性化考核”机制
2025-11-19 16:08
IP属地:广东东莞
职位福利
大专3-5年考勤管理绩效考核管理不接受居家办公培训实施人力/财务

东莞市月亮通信科技有限公司
不需要融资 · 100-499人


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