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岗位职责:
1、人才搜寻与挖掘:利用专业人才库、社交平台、猎头资源等多种途径,主动发掘匹配岗位需求的中高端人才,重点聚焦教育、管理等核心业务领域。
2、校园招聘执行:策划并落实年度校招方案,对接高校就业部门,组织宣讲活动,统筹面试安排及录用程序,保障优质应届生源的引进。
3、校企关系建设:推动与高等院校、职业院校的深度合作,发展实习基地、定制化培养等合作形式,增强企业在青年人才群体中的品牌影响力。
4、招聘体系完善:不断改进招聘流程与实施方式,提升招聘效能与精准度,定期进行数据复盘,为人力资源规划提供有力支持。

岗位要求:
1.全日制本科及以上学历(优秀者可适当放宽),人力资源管理、心理学、管理学、市场营销等相关专业优先。
2.年龄*****,形象良好,具备较强的沟通协调能力与亲和力。
3.拥有专职招聘相关经验,熟悉招聘各环节操作流程及实用技巧。
2025-11-19 15:55
IP属地:河北石家庄

职位福利

大专经验不限综合人力部门教育公司人力资源部门猎头经验
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石家庄市长安区阳光未来实验学校
未融资 · 100-499人
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