职位详情
岗位职责:
1. 负责公司各岗位人才招聘全流程,包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与评估、录用跟进等
2. 拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、校园、猎头、内部推荐等),提升岗位匹配效率与到岗及时率
3. 协同业务部门梳理岗位画像,优化JD撰写与用人标准,推动招聘标准化与专业化建设
4. 定期分析招聘数据(如渠道效果、周期、留存率等),输出复盘报告并提出优化建议
5. 参与雇主品牌建设,策划并执行校园宣讲、开放日、线上直播等招聘推广活动
任职要求:
1. 熟悉主流招聘流程与工具,具备基础HR知识,有招聘实操经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立推进多线程招聘任务
3. 逻辑清晰、细致耐心,熟练使用Office办公软件及主流招聘系统
4. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
5. 对招聘工作有热情,具备服务意识与团队协作精神
1. 负责公司各岗位人才招聘全流程,包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与评估、录用跟进等
2. 拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、校园、猎头、内部推荐等),提升岗位匹配效率与到岗及时率
3. 协同业务部门梳理岗位画像,优化JD撰写与用人标准,推动招聘标准化与专业化建设
4. 定期分析招聘数据(如渠道效果、周期、留存率等),输出复盘报告并提出优化建议
5. 参与雇主品牌建设,策划并执行校园宣讲、开放日、线上直播等招聘推广活动
任职要求:
1. 熟悉主流招聘流程与工具,具备基础HR知识,有招聘实操经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立推进多线程招聘任务
3. 逻辑清晰、细致耐心,熟练使用Office办公软件及主流招聘系统
4. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
5. 对招聘工作有热情,具备服务意识与团队协作精神
2026-02-26 17:49
IP属地:河北
职位福利
学历不限

石家庄亿鑫信息咨询服务有限公司
不需要融资 · 20-99人


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