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岗位职责:
1、统筹部门日常运营及团队建设,达成公司设定的调解指标并提升回收效率,助力实现整体业务目标;
2、依据甲方规范,制定调解策略、制度与执行流程,高效联动内外部相关部门,保障调解工作顺利推进;
3、围绕阶段性目标开展问题回顾与分析,输出具有针对性的优化建议并推动落地;
4、持续完善团队管理机制与调解策略的标准化作业体系;
5、科学管控部门编制配置与人力成本,全面负责团队的激励管理、业务辅导、过程监督、检查评估等工作;
6、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:
1、大专及以上学历,具备乙方背景下的催收或调解实操经验;
2、拥有5年以上贷后管理或司法催收领域工作经验,其中至少三年团队管理经历;
3、具备扎实的数据分析能力,综合判断力强,风险识别敏感度高;
4、责任心强,能承受高强度工作压力,具备优秀的沟通协调水平与谈判能力。
2026-01-04 12:29
IP属地:重庆

职位福利

大专3-5年沟通/谈判能力电话客服经验电话催收贷后管理体系及流程建立催收团队建立及管理
企业发布信息图
重庆法索信息技术有限公司
未融资 · 100-499人
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