昆明·五华区
职位详情
一、工作内容
1、规划运营方案，结合实际业务推进执行落地
2、分解目标、路径与执行动作，确保目标全面达成
3、统筹团队在选拔、任用、培养及保留方面的日常管理
4、协调跨部门协作，保障各项工作有序高效推进
5、做好上下级及同级沟通，确保信息有效传递
6、优化并梳理岗位标准化操作流程（SOP）
7、本岗位为骑手团队管理岗，需掌握用户拉新、流程管理、转化提升、用户活跃等核心环节；具备O2O行业经验者优先
二、任职要求
1、年龄25-30岁，有相关工作经验者优先（5年内任职单位不超过2家）
2、管理幅度：5-8人
3、具备较强的责任意识与职业使命感
4、结果导向，目标意识强
5、拥有教练思维，可制定清晰的带教计划并落地执行
6、具备闭环思维与流程化思维，掌握常用业务模型
三、特殊说明
上班时间：9:00-19:00（含午休2小时）
入职即缴纳五险一金
考核期为3个月
1、规划运营方案，结合实际业务推进执行落地
2、分解目标、路径与执行动作，确保目标全面达成
3、统筹团队在选拔、任用、培养及保留方面的日常管理
4、协调跨部门协作，保障各项工作有序高效推进
5、做好上下级及同级沟通，确保信息有效传递
6、优化并梳理岗位标准化操作流程（SOP）
7、本岗位为骑手团队管理岗，需掌握用户拉新、流程管理、转化提升、用户活跃等核心环节；具备O2O行业经验者优先
二、任职要求
1、年龄25-30岁，有相关工作经验者优先（5年内任职单位不超过2家）
2、管理幅度：5-8人
3、具备较强的责任意识与职业使命感
4、结果导向，目标意识强
5、拥有教练思维，可制定清晰的带教计划并落地执行
6、具备闭环思维与流程化思维，掌握常用业务模型
三、特殊说明
上班时间：9:00-19:00（含午休2小时）
入职即缴纳五险一金
考核期为3个月
2025-11-19 16:03
IP属地：云南昆明
职位福利
本科3-5年运营管理策略运营本地生活TO B内容运营
郑州时空隧道信息技术有限公司
B轮 · 1000-9999人
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