职位详情
一、工作内容
1、规划运营方案,结合实际业务推进整体运作
2、分解目标、路径与执行动作,确保各项指标达成
3、统筹团队成员的选拔、任用、培养与保留
4、协调跨部门协作,保障各项工作有序进行
5、开展上下级及同级沟通,落实信息传递与反馈
6、优化并梳理岗位标准化操作流程(SOP)
7、本岗位为骑手管理岗,需掌握拉新、流程、转化、活跃等环节;具备O2O经验者优先
二、要求
1、年龄25-30岁,有相关经验者优先(5年内任职单位不超过2家)
2、管理幅度:5-8人
3、具备责任心与职业使命感
4、结果导向,目标意识强
5、拥有教练思维,能制定清晰的带教计划
6、具备闭环与流程化思维,了解常用业务模型
三、特殊说明
上班时间:9:00-19:00(午休2小时)
入职购买五险一金
考核期3个月
1、规划运营方案,结合实际业务推进整体运作
2、分解目标、路径与执行动作,确保各项指标达成
3、统筹团队成员的选拔、任用、培养与保留
4、协调跨部门协作,保障各项工作有序进行
5、开展上下级及同级沟通,落实信息传递与反馈
6、优化并梳理岗位标准化操作流程(SOP)
7、本岗位为骑手管理岗,需掌握拉新、流程、转化、活跃等环节;具备O2O经验者优先
二、要求
1、年龄25-30岁,有相关经验者优先(5年内任职单位不超过2家)
2、管理幅度:5-8人
3、具备责任心与职业使命感
4、结果导向,目标意识强
5、拥有教练思维,能制定清晰的带教计划
6、具备闭环与流程化思维,了解常用业务模型
三、特殊说明
上班时间:9:00-19:00(午休2小时)
入职购买五险一金
考核期3个月
2025-12-19 06:44
IP属地:云南昆明
职位福利
本科3-5年运营管理策略运营本地生活TO B内容运营App运营线上运营

郑州时空隧道信息技术有限公司
B轮 · 1000-9999人


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