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1.根据公司发展需求及业务规模,落实个人骑手招聘任务
2.筛选有效招聘渠道,精准吸引优质骑手人才资源
3.参与面试组织工作,整理招聘数据报表,定期汇报招聘进展
4.在骑手入职初期进行跟进,收集实际反馈信息,并据此推动流程优化
5.达成个人月度招聘目标

任职资格:
1.有服务业或劳动密集型行业招聘经验者优先;
2.熟悉58等招聘工具,具备外卖骑手招募经验者优先;
3.熟练操作office办公软件及各类在线文档,具备较强责任心;
4.无相关经验但性格开朗、善于沟通、应变能力佳者亦可考虑,需具备一定抗压能力与目标意识。

福利待遇:
1.入职培训:提供一对一指导带教
2.月薪收入:4000-8000+不定期即时激励,多次调薪机会
3.工作时间:9:00--18:00,每月4天调休
4.团建活动:每月组织聚餐与团队活动,不定期安排下午茶
2025-11-19 16:02
IP属地:海南海口

职位福利

大专经验不限公司人力资源部门招聘经验
企业发布信息图
宁波橙诺供应链管理有限公司河南分公司
未融资 · 100-499人
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