职位详情
一、岗位职责:
1、负责贵州省贵阳市及各地级市范围内(工作地点固定,无需全省出差。例如居住在贵安新区,则工作区域即为贵安新区,仅需负责该区域)商圈内便利店门店的选址与拓展工作;
2、开展商圈调研与分析,筛选符合公司标准的优质店铺位置;
3、收集并审核新店预选点位的相关资料;
4、编制选址分析报告并提交审批,绘制位置示意图,拍摄并整理门店电子影像资料;
5、跟进新店合同谈判、初审、签署及其他后续落地事宜。
二、任职要求:
1、学历/专业:高中及以上学历,专业不限;
2、性别/年龄:不限性别,年龄在23至36周岁之间;
3、工作经验:具备零售、销售、招商或地产行业地推经验者优先,有门店选址拓展实操经验者更佳;
4、语言表达能力:具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧;
5、专业知识:拥有较强的市场洞察力和商业敏感度;
6、所需素质能力:具备良好的职业操守,抗压能力强,执行力高,富有团队协作意识;
7、工具要求:因工作需实地勘察门店,须自备电瓶车或摩托车(需持有相关驾驶证件并能熟练操作);
工作地点:贵州省境内各县一级区域均可根据住址就近分配。
晋升路径:专员-主管-经理
薪资结构:月基本工资4000元,每成功开设一家门店奖金约5000-12000元,上不封顶,多开多得。
工作时间:除必要会议外,日常工作主要在外执行任务,通过钉钉打卡,工作时间为8:45-18:00,每周单休(周日),法定节假日正常休息。
凯辉正处于快速发展阶段,诚邀有能力、有潜力的优秀人才加入团队!
1、负责贵州省贵阳市及各地级市范围内(工作地点固定,无需全省出差。例如居住在贵安新区,则工作区域即为贵安新区,仅需负责该区域)商圈内便利店门店的选址与拓展工作;
2、开展商圈调研与分析,筛选符合公司标准的优质店铺位置;
3、收集并审核新店预选点位的相关资料;
4、编制选址分析报告并提交审批,绘制位置示意图,拍摄并整理门店电子影像资料;
5、跟进新店合同谈判、初审、签署及其他后续落地事宜。
二、任职要求:
1、学历/专业:高中及以上学历,专业不限;
2、性别/年龄:不限性别,年龄在23至36周岁之间;
3、工作经验:具备零售、销售、招商或地产行业地推经验者优先,有门店选址拓展实操经验者更佳;
4、语言表达能力:具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧;
5、专业知识:拥有较强的市场洞察力和商业敏感度;
6、所需素质能力:具备良好的职业操守,抗压能力强,执行力高,富有团队协作意识;
7、工具要求:因工作需实地勘察门店,须自备电瓶车或摩托车(需持有相关驾驶证件并能熟练操作);
工作地点:贵州省境内各县一级区域均可根据住址就近分配。
晋升路径:专员-主管-经理
薪资结构:月基本工资4000元,每成功开设一家门店奖金约5000-12000元,上不封顶,多开多得。
工作时间:除必要会议外,日常工作主要在外执行任务,通过钉钉打卡,工作时间为8:45-18:00,每周单休(周日),法定节假日正常休息。
凯辉正处于快速发展阶段,诚邀有能力、有潜力的优秀人才加入团队!
2025-11-19 15:44
IP属地:贵州贵阳
职位福利
高中1-3年选址开发经验招商经验渠道开发及管理经验门店运营经验

贵阳凯辉品牌管理有限公司
未融资 · 1000-9999人

工作地址

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