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岗位职责:
1.结合数据分析结果与公司战略方向,牵头拟定商圈布局方案及年度、季度、月度拓展目标,并提交副总经理审批;
2.依据公司商圈布局与经营规划,编制并审定年度及月度单店拓展计划;
3.负责团队人才建设,提出人员调配、培训安排及绩效评估建议;
4.指导下属制定阶段性工作安排并监督落实,协调本部门与其他部门的协作关系,妥善处理工作争议;
5.高效完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:
1.具备小业态连锁领域5年以上门店选址与开发管理经历;
2.熟悉便利店运营体系,拥有团队搭建及开发团队管理实操经验;
3.具备较强的市场洞察力、分析决策能力与整体规划能力,沟通表达出色,擅长商务谈判,具备专业的拓展与加盟开发背景;
4.职业素养高,充满工作热情,抗压能力强,执行力突出,具备团队协作意识与创新思维;
5.认同企业价值观,具备良好职业道德,严格遵守国家法律法规及公司各项管理制度。
2025-11-19 15:55
IP属地:贵州贵阳

职位福利

大专5-10年选址开发经验招商经验门店运营经验渠道开发及管理经验
企业发布信息图
贵阳凯辉品牌管理有限公司
未融资 · 1000-9999人
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