职位详情
岗位职责(本岗位在全面性管理同时更侧重于营销管控)
1、根据酒店集团的战略方向,结合市场变化、行业发展趋势及酒店实际运营情况,制定并落实酒店的中长期发展战略与年度经营目标,确保各项业务稳步发展,达成或超越既定业绩指标。
2、主导酒店重大事项决策,包括投资规划、市场定位优化、品牌战略合作等,准确捕捉市场机会,科学谋划酒店发展方向。
3、全面统筹酒管公司日常运营管理,构建高效运作体系,持续优化内部流程,提升整体服务效率与品质,保障客户体验始终处于领先水平。
4、牵头推进酒店市场营销工作,策划并执行具有创新性和竞争力的营销方案,覆盖线上线下载体、品牌传播、会员生态建设等方面,全面提升酒店的品牌影响力、口碑效应与市场份额。
5、密切跟踪市场动向与竞争格局,及时调整营销策略,巩固酒店市场领先地位;亲自参与重点客户、团体客户、旅行社等核心合作方的接洽与关系维护,建立稳固的合作网络,促进客源多元化与收益增长。
6、负责酒店财务全流程管理,严格把控预算制定、成本管控、费用审核等关键节点,确保财务运行稳健有序,实现资源最优配置与资产保值增值,保障投资回报。
7、承担团队搭建、人才培养、绩效激励与发展体系建设职责,依据业务发展需求引进高素质人才,打造结构合理、专业能力强的人才队伍。
8、建立健全酒店质量管理体系,涵盖服务标准、设施维护、食品安全等各环节,设定明确的质量规范与监督机制,确保运营符合国家法规、行业准则及品牌要求。
9、增强风险防控意识,识别经营过程中的潜在风险,如市场波动、财务隐患、安全事件等,制定应对预案并组织演练,确保酒店运营安全顺畅。
二、任职要求
1、本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2、年龄45岁以下,限省内人士,具备5年以上高星级酒店或知名连锁酒店总经理岗位工作经验,熟悉各职能部门运作模式,有成功实施酒店业绩提升、运营改善项目的实战经历。
3、精通酒店市场营销策略,掌握多元化的线上线下推广渠道,具备敏锐的市场感知力和数据分析能力,能精准研判市场需求,制定有效营销方案,推动收入增长。
4、熟练运用财务管理知识,具备预算编制、成本控制、财务分析等专业技能,能够通过财务数据驱动经营决策,保障酒店财务良性运转。
5、掌握现代酒店管理理论与实践方法,具备出色的运营管理能力,可建立高效的管理体系,协调跨部门协作,解决复杂运营问题,不断提升服务质量和宾客满意度。
6、拥有卓越的领导力和团队管理经验,具备良好的沟通协调技巧,能与上级、员工、合作伙伴及政府机构保持高效互动,营造积极的合作氛围。
7、责任心强,职业素养高,具备较强的抗压能力和敬业精神,适应快节奏高强度工作环境。
8、普通话和粤语流利,商务英语口语表达熟练。
加分项
具备以下领域相关经验:酒店/民宿
1、根据酒店集团的战略方向,结合市场变化、行业发展趋势及酒店实际运营情况,制定并落实酒店的中长期发展战略与年度经营目标,确保各项业务稳步发展,达成或超越既定业绩指标。
2、主导酒店重大事项决策,包括投资规划、市场定位优化、品牌战略合作等,准确捕捉市场机会,科学谋划酒店发展方向。
3、全面统筹酒管公司日常运营管理,构建高效运作体系,持续优化内部流程,提升整体服务效率与品质,保障客户体验始终处于领先水平。
4、牵头推进酒店市场营销工作,策划并执行具有创新性和竞争力的营销方案,覆盖线上线下载体、品牌传播、会员生态建设等方面,全面提升酒店的品牌影响力、口碑效应与市场份额。
5、密切跟踪市场动向与竞争格局,及时调整营销策略,巩固酒店市场领先地位;亲自参与重点客户、团体客户、旅行社等核心合作方的接洽与关系维护,建立稳固的合作网络,促进客源多元化与收益增长。
6、负责酒店财务全流程管理,严格把控预算制定、成本管控、费用审核等关键节点,确保财务运行稳健有序,实现资源最优配置与资产保值增值,保障投资回报。
7、承担团队搭建、人才培养、绩效激励与发展体系建设职责,依据业务发展需求引进高素质人才,打造结构合理、专业能力强的人才队伍。
8、建立健全酒店质量管理体系,涵盖服务标准、设施维护、食品安全等各环节,设定明确的质量规范与监督机制,确保运营符合国家法规、行业准则及品牌要求。
9、增强风险防控意识,识别经营过程中的潜在风险,如市场波动、财务隐患、安全事件等,制定应对预案并组织演练,确保酒店运营安全顺畅。
二、任职要求
1、本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2、年龄45岁以下,限省内人士,具备5年以上高星级酒店或知名连锁酒店总经理岗位工作经验,熟悉各职能部门运作模式,有成功实施酒店业绩提升、运营改善项目的实战经历。
3、精通酒店市场营销策略,掌握多元化的线上线下推广渠道,具备敏锐的市场感知力和数据分析能力,能精准研判市场需求,制定有效营销方案,推动收入增长。
4、熟练运用财务管理知识,具备预算编制、成本控制、财务分析等专业技能,能够通过财务数据驱动经营决策,保障酒店财务良性运转。
5、掌握现代酒店管理理论与实践方法,具备出色的运营管理能力,可建立高效的管理体系,协调跨部门协作,解决复杂运营问题,不断提升服务质量和宾客满意度。
6、拥有卓越的领导力和团队管理经验,具备良好的沟通协调技巧,能与上级、员工、合作伙伴及政府机构保持高效互动,营造积极的合作氛围。
7、责任心强,职业素养高,具备较强的抗压能力和敬业精神,适应快节奏高强度工作环境。
8、普通话和粤语流利,商务英语口语表达熟练。
加分项
具备以下领域相关经验:酒店/民宿
2025-11-19 15:59
IP属地:广东清远
职位福利
本科5-10年有总裁/CEO/总经理从业经验政府有丰富的客户资源10

广东爱健康农牧集团有限公司
不需要融资 · 500-999人


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