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发薪日：5号
薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+社保/公积金+13薪+节日福利……
工作时间：9:30-18:30，法定节假日按国家规定执行
【工作内容】：
1、通过电话联系逾期客户，提醒其履行还款义务，并协助制定合理可行的还款计划。
2、针对逾期、拟诉讼及已判决进入执行阶段的客户进行沟通通知，协商解决方案，保障客户信用记录良好。
3、按照规范要求记录沟通内容，及时跟进客户还款进度并妥善处理相关事宜。
4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内全面掌握岗位技能。
【岗位要求】：
1、具备相关从业经历或销售背景者优先考虑。
2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，善于捕捉客户信息。
3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经验者优先录用。
4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实细致，积极主动。
5、品行端正，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。
【薪资福利】：
1、薪酬待遇：高收入潜力，享受年度双薪，包含无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励；
中等业绩约6k，表现优异者可达1w以上，顶尖员工收入可突破2w。
2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）。
3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期。
4、员工关怀：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动，增强团队凝聚力。
5、培训支持：入职即安排带薪培训，配备导师指导与团队辅导，持续提供在职学习机会，助力职业成长。
【职业发展】：
（1）专业路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员；
（2）管理路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员→催收组长→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会；
根据综合表现与业绩成果，入职后即可参与晋升评选，管理层中超过80%由内部提拔，晋升空间广阔。
薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+社保/公积金+13薪+节日福利……
工作时间：9:30-18:30，法定节假日按国家规定执行
【工作内容】：
1、通过电话联系逾期客户，提醒其履行还款义务，并协助制定合理可行的还款计划。
2、针对逾期、拟诉讼及已判决进入执行阶段的客户进行沟通通知，协商解决方案，保障客户信用记录良好。
3、按照规范要求记录沟通内容，及时跟进客户还款进度并妥善处理相关事宜。
4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内全面掌握岗位技能。
【岗位要求】：
1、具备相关从业经历或销售背景者优先考虑。
2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，善于捕捉客户信息。
3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经验者优先录用。
4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实细致，积极主动。
5、品行端正，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。
【薪资福利】：
1、薪酬待遇：高收入潜力，享受年度双薪，包含无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励；
中等业绩约6k，表现优异者可达1w以上，顶尖员工收入可突破2w。
2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）。
3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期。
4、员工关怀：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动，增强团队凝聚力。
5、培训支持：入职即安排带薪培训，配备导师指导与团队辅导，持续提供在职学习机会，助力职业成长。
【职业发展】：
（1）专业路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员；
（2）管理路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员→催收组长→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会；
根据综合表现与业绩成果，入职后即可参与晋升评选，管理层中超过80%由内部提拔，晋升空间广阔。
2025-11-19 15:55
IP属地：广东惠州
职位福利
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