武汉·东西湖区
职位详情
•战略规划与目标制定：基于市场趋势和公司业务目标，制定中长期运营战略（如年度用户增长计划、营收冲刺方案），拆解成可执行的部门目标与KPI。
•跨部门统筹与资源协调：牵头协调产品、市场、技术、销售等部门，推动运营方案落地（如新品上线运营、大型促销活动），解决跨部门协作中的资源冲突与执行卡点。
•业务复盘与策略优化：监控核心运营数据（如用户留存率、GMV、转化率），定期组织业务复盘，分析数据背后的问题，迭代运营策略以提升整体效率。
•团队搭建与能力培养：搭建多层级运营团队（如主管、专员），制定人才培养体系，提升团队专业能力，同时把控团队工作方向与执行质量。
•跨部门统筹与资源协调：牵头协调产品、市场、技术、销售等部门，推动运营方案落地（如新品上线运营、大型促销活动），解决跨部门协作中的资源冲突与执行卡点。
•业务复盘与策略优化：监控核心运营数据（如用户留存率、GMV、转化率），定期组织业务复盘，分析数据背后的问题，迭代运营策略以提升整体效率。
•团队搭建与能力培养：搭建多层级运营团队（如主管、专员），制定人才培养体系，提升团队专业能力，同时把控团队工作方向与执行质量。
2025-11-19 16:05
IP属地：山东
职位福利
本科3-5年
金顺意（山东）企业管理有限公司
鱼泡安全保障
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