职位详情
公司规模——2005年成立于【深圳、郑州】,在全国拥有40余家分支机构;
业务资源——与多家大型银行及知名互联网持牌机构建立长期合作关系,包括招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等,合作成果屡获表彰。
业绩突出——在行业内郑州市排名前三,全国范围内稳居前十;
非销售岗位——平台汇聚大量优质客户资源,发展势头迅猛,团队氛围简单高效,核心优势在于凭实力说话,靠努力赢得高薪与晋升机会。
职位亮点:
追求高成长挑战,体验带领团队的成就感。
岗位职责:
1.接受支付宝委托,开展信用风险管理(无需自行开发客户),协助蚂蚁金服处理逾期账务,保障用户信用记录完整;
2.按规范提醒逾期用户按时还款,完整、真实记录沟通详情及相关信息;
3.本岗位不包含销售任务。
任职条件:
1.年龄21-40岁,具备高中及以上学历;
2.具备良好沟通协调能力,有谈判经验者优先;
3.具有一定分析判断力,耐心细致,服务意识强;
4.目标明确,追求高绩效与高收入,抗压能力强;
5.责任心强,善于团队协作,无犯罪记录及不良征信记录;
6.有催收、电销、客服、电话支持、信用卡相关工作经验者优先录用。
薪酬福利:
1.薪酬构成:具有竞争力的无责底薪(3440-7900)+提成+银行专项奖励,月均综合收入7k-11k,上不封顶;无需拓客,无需销售,中等业绩者收入5000-8000,优秀者可达10000-20000;
2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金;
3.享有国家规定法定节假日及带薪年休假;
4.生日享专属礼品,重大节日均发放精美节日福利;
5.定期组织多样化员工活动,如国内外旅游、团队聚餐、创意生日会、英雄联盟赛事、趣味抖音挑战赛等;
6.入职即安排带薪岗前培训,配备优秀员工一对一指导,快速适应工作节奏;持续提供专业技能进阶课程,助力职业长期发展。
职业发展路径:
1.专业路线:P1-P2-P3-P4-P5-P6(每晋升一级,底薪相应上调);
2.管理路线:法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理(公司稳步扩张,管理岗位晋升空间广阔);
入职满半年可参与组长晋升评定,一年内约10%员工晋升为主管级,1%可晋升至经理岗位!
工作时间:
9:00-12:30,14:00-18:00,每月休息7天(每月第二个周六为正常工作日)
业务资源——与多家大型银行及知名互联网持牌机构建立长期合作关系,包括招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等,合作成果屡获表彰。
业绩突出——在行业内郑州市排名前三,全国范围内稳居前十;
非销售岗位——平台汇聚大量优质客户资源,发展势头迅猛,团队氛围简单高效,核心优势在于凭实力说话,靠努力赢得高薪与晋升机会。
职位亮点:
追求高成长挑战,体验带领团队的成就感。
岗位职责:
1.接受支付宝委托,开展信用风险管理(无需自行开发客户),协助蚂蚁金服处理逾期账务,保障用户信用记录完整;
2.按规范提醒逾期用户按时还款,完整、真实记录沟通详情及相关信息;
3.本岗位不包含销售任务。
任职条件:
1.年龄21-40岁,具备高中及以上学历;
2.具备良好沟通协调能力,有谈判经验者优先;
3.具有一定分析判断力,耐心细致,服务意识强;
4.目标明确,追求高绩效与高收入,抗压能力强;
5.责任心强,善于团队协作,无犯罪记录及不良征信记录;
6.有催收、电销、客服、电话支持、信用卡相关工作经验者优先录用。
薪酬福利:
1.薪酬构成:具有竞争力的无责底薪(3440-7900)+提成+银行专项奖励,月均综合收入7k-11k,上不封顶;无需拓客,无需销售,中等业绩者收入5000-8000,优秀者可达10000-20000;
2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金;
3.享有国家规定法定节假日及带薪年休假;
4.生日享专属礼品,重大节日均发放精美节日福利;
5.定期组织多样化员工活动,如国内外旅游、团队聚餐、创意生日会、英雄联盟赛事、趣味抖音挑战赛等;
6.入职即安排带薪岗前培训,配备优秀员工一对一指导,快速适应工作节奏;持续提供专业技能进阶课程,助力职业长期发展。
职业发展路径:
1.专业路线:P1-P2-P3-P4-P5-P6(每晋升一级,底薪相应上调);
2.管理路线:法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理(公司稳步扩张,管理岗位晋升空间广阔);
入职满半年可参与组长晋升评定,一年内约10%员工晋升为主管级,1%可晋升至经理岗位!
工作时间:
9:00-12:30,14:00-18:00,每月休息7天(每月第二个周六为正常工作日)
2025-11-19 15:38
IP属地:湖北襄阳
职位福利
高中经验不限银行/互联网金融五险一金氛围好无责底薪沟通/谈判能力

深圳市恒源昊信息科技有限公司
不需要融资 · 1000-9999人

工作地址

鱼泡安全保障
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