深圳·福田区
职位详情
深圳市兆航物流有限公司，深耕行业物流领域20年，现已成长为国内领先的仓储物流服务提供商。公司专注于大件运输、超限超重设备运输，并提供多式联运整体解决方案，具备出色的线路规划与执行能力，始终坚持客户体验为核心导向。目前拥有覆盖全国200多个城市及地区的仓储网络，管理面积逾100万平方米，运输配送服务遍及全国200个地级市，整合自有及合作网点资源，可控运输车辆超1600辆，实现全国范围内的端到端交付。同时在国际物流方面表现突出，为通信、电力、烟草、医药、新能源等多个行业客户提供专业化、定制化服务。因业务持续扩展，现面向社会公开招聘运输项目运营总监岗位人才。
一、岗位职责
战略规划与执行：制定运输项目运营的中长期发展战略，全面统筹直营、加盟及平台化等多种运营模式。结合市场变化与企业目标，科学布局运输网络，高效整合内外部资源，对标行业领先水平，持续提升公司在运输项目领域的综合竞争力。
运输网络优化：深度参与全国分拨中心、干线路径及末端配送点的整体规划。通过系统化手段优化运力配置，如精细化车辆调度管理，全面提升全网运输时效，降低运行成本，提高运作效率。针对加盟体系，设计合理的管理体系与激励机制，保障服务标准统一，实现公司与加盟商协同发展、互利共赢。
成本管控与效益提升：通过流程再造与技术赋能，例如引入智能调度系统、优化装载算法等措施，有效控制运输、仓储及人力等各项成本。建立精细化运营分析模型，实时跟踪关键绩效指标（KPI），包括单票成本、货损率等，以数据驱动决策，推动企业盈利能力稳步增长。
数字化转型与创新：主导运输管理系统（TMS）、仓储管理系统（WMS）的迭代升级。融合物联网（IoT）、大数据等前沿技术，精准预测货量趋势，实施动态路径规划，构建智能化、高效率的现代物流运营体系，引领行业转型升级。
质量与风控管理：搭建覆盖全流程的服务质量监控机制，将客户满意度（NPS）作为核心追求，持续提升品牌美誉度。强化合规意识，防范运输安全、货物损坏、操作违规等潜在风险，确保企业稳健运营。
团队与生态建设：着力培养专业化运营团队，构建合理的人才梯队，为企业长远发展储备核心力量。积极协同市场、销售、IT等部门，保障战略一致、执行高效。同时拓展外部合作资源，与优质承运商、供应链金融服务机构建立稳定合作关系，共建开放共赢的产业生态圈。
二、任职要求
学历背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、交通运输等相关专业优先考虑。
工作经验：具备5-10年物流行业运输项目运营管理经验，有大型物流企业、知名电商物流或项目型物流运营背景者优先。熟悉物流全链条运作流程，对运输环节具有深刻理解与丰富实战经验。
专业技能：精通物流运营管理知识，熟练操作并优化TMS、WMS等系统。具备扎实的数据分析能力，能运用Excel高级功能或专业数据分析工具进行深度挖掘，支持管理决策。了解物联网、大数据等新技术在物流场景中的应用趋势。
管理能力：具备优秀的团队领导力，能够有效激励、指导和培养下属，打造高效协作的运营团队。具有出色的战略思维与落地执行能力，能准确研判行业方向，制定可实施的运营策略。沟通协调能力强，善于跨部门协作及外部资源整合。
综合素质：具备较强的应变能力和问题解决能力，能在复杂环境下快速响应并妥善处理突发状况。责任心强，工作积极主动，抗压能力强。富有创新精神，乐于探索新模式、新方法，助力企业持续突破发展瓶颈。
三、薪酬福利
薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，具体根据个人能力与经验面议，另设绩效奖金、项目奖励等多项激励，充分体现个人价值贡献。
福利保障：依法缴纳五险一金，提供全面的医疗、养老保障。享受带薪年假、病假、产假/陪产假及国家法定节假日，平衡工作与生活。设立员工关爱基金与旅游专项资金，定期组织团建与员工旅游活动，丰富业余生活。提供员工宿舍与食堂配套，减轻生活负担。设立培训发展专项基金，支持员工参加专业学习与成长计划。实行“三大一小”周工作制，工作时间为8:30-12:00；14:00-18:00
一、岗位职责
战略规划与执行：制定运输项目运营的中长期发展战略，全面统筹直营、加盟及平台化等多种运营模式。结合市场变化与企业目标，科学布局运输网络，高效整合内外部资源，对标行业领先水平，持续提升公司在运输项目领域的综合竞争力。
运输网络优化：深度参与全国分拨中心、干线路径及末端配送点的整体规划。通过系统化手段优化运力配置，如精细化车辆调度管理，全面提升全网运输时效，降低运行成本，提高运作效率。针对加盟体系，设计合理的管理体系与激励机制，保障服务标准统一，实现公司与加盟商协同发展、互利共赢。
成本管控与效益提升：通过流程再造与技术赋能，例如引入智能调度系统、优化装载算法等措施，有效控制运输、仓储及人力等各项成本。建立精细化运营分析模型，实时跟踪关键绩效指标（KPI），包括单票成本、货损率等，以数据驱动决策，推动企业盈利能力稳步增长。
数字化转型与创新：主导运输管理系统（TMS）、仓储管理系统（WMS）的迭代升级。融合物联网（IoT）、大数据等前沿技术，精准预测货量趋势，实施动态路径规划，构建智能化、高效率的现代物流运营体系，引领行业转型升级。
质量与风控管理：搭建覆盖全流程的服务质量监控机制，将客户满意度（NPS）作为核心追求，持续提升品牌美誉度。强化合规意识，防范运输安全、货物损坏、操作违规等潜在风险，确保企业稳健运营。
团队与生态建设：着力培养专业化运营团队，构建合理的人才梯队，为企业长远发展储备核心力量。积极协同市场、销售、IT等部门，保障战略一致、执行高效。同时拓展外部合作资源，与优质承运商、供应链金融服务机构建立稳定合作关系，共建开放共赢的产业生态圈。
二、任职要求
学历背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、交通运输等相关专业优先考虑。
工作经验：具备5-10年物流行业运输项目运营管理经验，有大型物流企业、知名电商物流或项目型物流运营背景者优先。熟悉物流全链条运作流程，对运输环节具有深刻理解与丰富实战经验。
专业技能：精通物流运营管理知识，熟练操作并优化TMS、WMS等系统。具备扎实的数据分析能力，能运用Excel高级功能或专业数据分析工具进行深度挖掘，支持管理决策。了解物联网、大数据等新技术在物流场景中的应用趋势。
管理能力：具备优秀的团队领导力，能够有效激励、指导和培养下属，打造高效协作的运营团队。具有出色的战略思维与落地执行能力，能准确研判行业方向，制定可实施的运营策略。沟通协调能力强，善于跨部门协作及外部资源整合。
综合素质：具备较强的应变能力和问题解决能力，能在复杂环境下快速响应并妥善处理突发状况。责任心强，工作积极主动，抗压能力强。富有创新精神，乐于探索新模式、新方法，助力企业持续突破发展瓶颈。
三、薪酬福利
薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，具体根据个人能力与经验面议，另设绩效奖金、项目奖励等多项激励，充分体现个人价值贡献。
福利保障：依法缴纳五险一金，提供全面的医疗、养老保障。享受带薪年假、病假、产假/陪产假及国家法定节假日，平衡工作与生活。设立员工关爱基金与旅游专项资金，定期组织团建与员工旅游活动，丰富业余生活。提供员工宿舍与食堂配套，减轻生活负担。设立培训发展专项基金，支持员工参加专业学习与成长计划。实行“三大一小”周工作制，工作时间为8:30-12:00；14:00-18:00
2025-11-19 15:39
IP属地：广东深圳
职位福利
本科5-10年团队管理物流运营运营部门管理运营管理车辆运营公司管
深圳市兆航物流有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
1-1.5万/月
运营总监3-5年本科运营管理副总裁/副总经理/VP联合创始人音视频平台直播平台社交平台游戏平台论坛平台B2C国内电商品类运营跨境电商运营用户运营粉丝运营B端用户运营C端用户运营社区用户运营线上用户运营社群用户运营电商用户运营会员体系运营种子用户运营企业运营商超运营课程推广软件销售运营硬件销售运营产品运营活动运营电商运营商家运营销售运营内容运营App运营课程运营网站运营公众号运营微博运营情感类娱乐类财经类星座类金融类家居类个人（To C）企业（To B）
深圳 福田区 八卦岭
运营总监
1.3-2万/月
运营总监1-3年大专运营管理副总裁/副总经理/VP音视频平台直播平台B2C国内电商品类运营用户运营粉丝运营B端用户运营C端用户运营社区用户运营线上用户运营社群用户运营电商用户运营会员体系运营门店运营商超运营门店销售运营餐饮销售运营房产销售运营硬件销售运营线下活动运营线下运营产品运营活动运营电商运营公众号运营情感类财经类影视类企业（To B）
深圳 福田区 上沙
收藏职位
