深圳·福田区
职位详情
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、具备1年及以上商场楼层管理或品类运营相关工作经验，了解商业运营管理特性，掌握购物中心日常营运流程与标准，对客户维护及营销活动执行有一定认知。
岗位职责：
1、严格执行门店及部门各项制度与政策，落实所辖商户的日常经营秩序管理及沟通协调工作；
2、关注品牌运营情况，加强与商户人员的交流互动，主动识别经营问题，开展分析并及时向上级主管反馈；
3、按日、周、月、季度、半年度、年度及节庆节点跟踪商户销售数据，进行深度分析，为经营困难商户制定帮扶计划，对销售异常情况迅速启动预警机制；
4、组织实施商户评级工作，实行分级分类管理，形成有针对性的沟通评估报告；
5、强化新入驻商户、联营商户、重点商户及主力店铺的运营管理，提升租金回报，监督其服务质量和销售合规性，防止营收漏报现象；
6、主动拓展创收渠道，积极对接广告资源、促销展销、仓储租赁等业务合作；
7、定期开展市场调研，深入学习行业动态，并将调研成果转化为可落地的优化举措。
公司福利：
1、薪酬待遇优厚，包含月度薪资+季度绩效奖金+年终奖励（依据集团审批结果发放）；
2、入职即办理社会保险和住房公积金；
3、提供高温津贴；节日补贴（涵盖元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）；另有生日礼金、结婚贺金、生育贺金、子女儿童节慰问金、子女入学升学补助等福利；
4、享受带薪年休假，每年安排一次免费健康体检；
5、组织丰富多彩的员工活动，如团队出游、集体观影、节日聚餐、生日庆祝会等；
6、管理体系完善，团队协作氛围良好，设有科学的能力考核体系和晋升发展通道。
工作地点：深圳市福田区KKONE购物中心商业管理公司办公室
1、本科及以上学历；
2、具备1年及以上商场楼层管理或品类运营相关工作经验，了解商业运营管理特性，掌握购物中心日常营运流程与标准，对客户维护及营销活动执行有一定认知。
岗位职责：
1、严格执行门店及部门各项制度与政策，落实所辖商户的日常经营秩序管理及沟通协调工作；
2、关注品牌运营情况，加强与商户人员的交流互动，主动识别经营问题，开展分析并及时向上级主管反馈；
3、按日、周、月、季度、半年度、年度及节庆节点跟踪商户销售数据，进行深度分析，为经营困难商户制定帮扶计划，对销售异常情况迅速启动预警机制；
4、组织实施商户评级工作，实行分级分类管理，形成有针对性的沟通评估报告；
5、强化新入驻商户、联营商户、重点商户及主力店铺的运营管理，提升租金回报，监督其服务质量和销售合规性，防止营收漏报现象；
6、主动拓展创收渠道，积极对接广告资源、促销展销、仓储租赁等业务合作；
7、定期开展市场调研，深入学习行业动态，并将调研成果转化为可落地的优化举措。
公司福利：
1、薪酬待遇优厚，包含月度薪资+季度绩效奖金+年终奖励（依据集团审批结果发放）；
2、入职即办理社会保险和住房公积金；
3、提供高温津贴；节日补贴（涵盖元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）；另有生日礼金、结婚贺金、生育贺金、子女儿童节慰问金、子女入学升学补助等福利；
4、享受带薪年休假，每年安排一次免费健康体检；
5、组织丰富多彩的员工活动，如团队出游、集体观影、节日聚餐、生日庆祝会等；
6、管理体系完善，团队协作氛围良好，设有科学的能力考核体系和晋升发展通道。
工作地点：深圳市福田区KKONE购物中心商业管理公司办公室
2025-11-19 15:42
IP属地：广东深圳
职位福利
本科1-3年商场运营楼面运营商家运营商超运营销售运营门店销售运
深圳市京基百纳商业管理有限公司
未融资 · 500-999人
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