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一、岗位职责:
1.排班管理:负责本科室排班的审核工作,审批人员调班申请,并统一报备至人力资源部留存。
2.制度制定:协同护理院感科建立符合本院实际的护理质量控制体系、管理制度及相关岗位职责。
3.应急演练:依据护理院感科安排,组织落实应急预案演练与操作规范培训,保障病房及抢救车内设备处于备用状态。
4.器械检查:确保进入患者口腔的所有诊疗器械严格执行“一人一用一消毒或灭菌”的感染控制标准。
5.卫生监测:组织实施每月空气、物体表面及手卫生的监测工作,做好结果记录与汇总;监督医疗废水处理系统的定期维护,确保污水监测资料完整可查。
6.培训管理:组织护士开展专项技术考核和业务学习,落实带教任务,持续提升专业能力,强化四手操作规范与院感防控措施执行。
7.医废处理:参与与具备资质单位签订医疗废物处置协议,确保医疗废物交接登记资料齐全、合规。
8.完成科室负责人交办的其他工作任务。

二、任职要求
1.教育背景:护理学相关专业,本科及以上学历;
2.工作经验:具有3年以上在口腔医院或综合医院担任护士长管理岗位的工作经历,持有主管护师及以上职称;
3.工作技能:熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作;
4.具备良好的沟通协调能力,能够有效对接医生团队并与患者进行顺畅交流;
5.热爱本职工作,责任心强,执行力突出,能积极配合并落实部门主任的工作部署。
2025-11-19 15:38
IP属地:浙江台州

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本科3-5年主任护师私立医院护士执业证书多个科室需要护士长手术配
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杭州人民口腔医院集团有限公司
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