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一、岗位职责
1.战略规划与目标管理:依据集团战略部署及年度经营方针,牵头制定汽车零部件事业部年度、季度、月度经营计划,监督各部门执行进度,全面负责事业部运营成效与销售目标达成,确保公司整体经营目标实现;
2.经营统筹与体系优化:主导事业部经营管理与战略落地,组织完善组织架构与管理制度,优化各职能部门工作流程,制定具体实施方案、工作计划及费用预算,推动经营指标与考核任务完成;
3.流程建设与执行推进:规划建设事业部营销管理体系,协调各业务模块高效运作,推动规章制度、流程文件在事业部范围内的贯彻实施,保障管理体系有效运行;
4.项目整合与客户维系:统筹管理重点项目全流程,保持与核心客户的紧密互动,及时掌握客户需求并快速响应;主导重点业务领域拓展,建立长期稳定的客户合作关系,收集客户信息与项目资源,持续挖掘合作机会;
5.业务拓展与项目支持:推动常规业务发展,带领团队落实经营管理任务,开发零部件服务类项目;配合新业务启动工作,参与项目谈判与资源协调,确保新项目顺利落地运营;
6.运营监控与问题改进:定期组织销售业绩复盘,跟踪业务进展与目标达成情况,针对偏差进行深入分析并制定整改措施,保障经营成果稳步提升;
7.团队建设与绩效管理:带头践行企业价值观与行为准则,组织员工学习并落实公司文化理念;定期开展业务培训与绩效评估,依规实施激励与奖惩机制;
8.战略协同与目标分解:协助高层制定企业发展战略,参与2025年营收与利润目标的细化拆解,推动目标落地执行,助力新客户持续增长;
9.信息反馈与综合汇报:定期向总裁层汇报事业部战略推进情况、经营成果、资金使用、盈亏状况、组织调整及其他重要事项。

二、任职要求
1.年龄不超过45岁,本科及以上学历,物流管理、工商管理、市场营销等相关专业;拥有8年以上汽车行业物流运营或销售管理经验;
2.熟悉大型现代物流运作模式,掌握合同物流销售流程;具备主机厂零部件项目管理及客户开拓经验,了解集货模式、RDC运营管理等关键环节;
3.具备卓越的领导力与管理思维,擅长人力资源调配与资源整合,能够快速应对突发问题并妥善处理;
4.拥有较强的战略思维能力,市场洞察敏锐,能准确把握行业趋势与发展方向,具备独立分析市场信息的能力;
5.具备扎实的经营管理意识和成本控制意识,执行力强,擅长数据分析与规划制定,对数字敏感;
6.具备成熟的团队管理与组织建设能力,情商高,结果导向明确,沟通协调能力突出。
2025-11-19 15:18
IP属地:广东广州

职位福利

本科10年以上运营管理汽车零部件商务开发销售管理
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宝供物流企业集团有限公司
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