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工作内容:
1、结合公司编制情况及业务发展需要,统筹收集各部门用人需求,制定年度招聘规划;
2、优化并搭建公司招聘流程与招聘体系;
3、明确岗位招聘需求,执行招聘任务,负责简历筛选并出具初步面试评估意见;
4、完成领导安排的其他相关工作。

任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上招聘相关工作经验;
2、具备良好的沟通能力,工作条理清晰,抗压能力强;
3、有机械设备行业招聘背景者优先。
2025-11-19 15:52
IP属地:浙江宁波

职位福利

大专1-3年综合人力部门制造业公司人力资源部门高管招聘经验
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宁波长荣酿造设备有限公司
未融资 · 100-499人
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