职位详情
工作职责:
1、负责日常招聘工作,包含线上渠道招聘及校园招聘,能够独立完成候选人邀约与面试跟进,主导招聘全流程推进;
2、管理员工人事档案,确保资料完整、规范归档;
3、编制各类人事相关报表,保证数据准确及时;
4、统筹安排会议及培训活动,做好会务组织与执行支持;
5、协助开展固定资产管理和日常行政事务。
任职资格
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先;
2、具有一年以上人力资源领域实际工作经验;
3、熟悉人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动法律法规,并具备实际应用能力;
4、品行端正,工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
5、熟练操作常用办公软件,拥有基础的网络应用知识
1、负责日常招聘工作,包含线上渠道招聘及校园招聘,能够独立完成候选人邀约与面试跟进,主导招聘全流程推进;
2、管理员工人事档案,确保资料完整、规范归档;
3、编制各类人事相关报表,保证数据准确及时;
4、统筹安排会议及培训活动,做好会务组织与执行支持;
5、协助开展固定资产管理和日常行政事务。
任职资格
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先;
2、具有一年以上人力资源领域实际工作经验;
3、熟悉人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动法律法规,并具备实际应用能力;
4、品行端正,工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
5、熟练操作常用办公软件,拥有基础的网络应用知识
2025-11-19 15:34
IP属地:安徽合肥
职位福利
本科经验不限综合人力部门教育公司人力资源部门

安徽新华幼教集团有限公司
不需要融资 · 500-999人

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