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一、岗位职责
1、协助开展招聘全流程工作,包括岗位信息发布、简历筛选、面试协调等,确保各环节高效推进。
2、管理并维护各类招聘渠道,及时更新职位信息及企业介绍,保证内容真实有效。
3、与候选人进行初步沟通,推荐匹配人选,并同步反馈面试进度情况。
4、汇总整理招聘相关数据,编制统计报表,定期向上级汇报工作进展。
5、负责招聘过程中的文档整理与归档,确保资料齐全、规范、安全。
6、对接内部各部门,了解人员需求变动,及时传递相关信息。
7、完成领导安排的其他临时性工作任务。

二、任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,欢迎应届毕业生或具1年内工作经验者应聘。
2、熟练操作Office办公软件,具备良好的书面表达与沟通能力;熟悉招聘流程及常用渠道者更佳。
3、工作态度端正,细致认真,执行力强,能按时高质量完成各项任务。
4、学习能力强,能够快速适应新环境并掌握业务知识与操作流程。
5、具有积极的工作心态和团队协作意识,职业素养良好,具备较强保密观念。

注:接受25年在南昌办公,26年1月份起前往九江永修(新办公点)工作!
2025-11-19 15:24
IP属地:江西九江

职位福利

本科经验不限
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