职位详情
自带团队可优先沟通、需具备内催经验,甲方背景优先
岗位职责:
1、配合部门负责人优化并落实部门内部管理规范;
2、依据客户逾期特征、行业属性及地域分布,设计差异化催收策略;
3、每月协助上级完成当月绩效目标的制定与分解;
4、带领团队达成考核指标,制定团队效能提升方案,并确保作业合规;
5、参与部门关键会议,就团队发展与流程优化提出建设性意见;
6、整理分析产品、城市及区域逾期数据规律,为贷中环节提供风控优化建议;
7、核对客户相关信息,确保数据准确并实时更新;
8、定期复盘催收工作成效,持续降低坏账率;
9、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,性别不限;
2、三年以上催收领域工作经验,具备两年以上团队管理经历;
3、掌握催收流程与实操技巧,具备独立分析和解决实际问题的能力;
4、拥有较强的数据解读能力,能根据催收报表调整执行策略;
5、具备良好的应急处理能力,可快速应对突发情况;
6、责任心强,能承受高强度工作压力;
7、积极主动,具备出色的沟通协调能力和团队协作意识;
8、无犯罪记录,个人征信良好。
福利待遇及工作时间:
1、薪资:综合收入15000-20000元,表现优异者可面议,缴纳五险一金;
2、其他福利:五险一金+生日礼金+节日礼品礼金+带薪年假+带薪病假+不定期下午茶+团建活动+年终激励奖;
3、丰富的员工活动:全民俱乐部涵盖桌游、羽毛球、篮球、健身房等多个兴趣小组;
4、上班时间:9:00-18:00,月休8天
岗位职责:
1、配合部门负责人优化并落实部门内部管理规范;
2、依据客户逾期特征、行业属性及地域分布,设计差异化催收策略;
3、每月协助上级完成当月绩效目标的制定与分解;
4、带领团队达成考核指标,制定团队效能提升方案,并确保作业合规;
5、参与部门关键会议,就团队发展与流程优化提出建设性意见;
6、整理分析产品、城市及区域逾期数据规律,为贷中环节提供风控优化建议;
7、核对客户相关信息,确保数据准确并实时更新;
8、定期复盘催收工作成效,持续降低坏账率;
9、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,性别不限;
2、三年以上催收领域工作经验,具备两年以上团队管理经历;
3、掌握催收流程与实操技巧,具备独立分析和解决实际问题的能力;
4、拥有较强的数据解读能力,能根据催收报表调整执行策略;
5、具备良好的应急处理能力,可快速应对突发情况;
6、责任心强,能承受高强度工作压力;
7、积极主动,具备出色的沟通协调能力和团队协作意识;
8、无犯罪记录,个人征信良好。
福利待遇及工作时间:
1、薪资:综合收入15000-20000元,表现优异者可面议,缴纳五险一金;
2、其他福利:五险一金+生日礼金+节日礼品礼金+带薪年假+带薪病假+不定期下午茶+团建活动+年终激励奖;
3、丰富的员工活动:全民俱乐部涵盖桌游、羽毛球、篮球、健身房等多个兴趣小组;
4、上班时间:9:00-18:00,月休8天
2025-11-19 15:13
IP属地:湖南长沙
职位福利
大专5-10年体系搭建人员管理电催管理团队建设

佛山百益来信息咨询有限公司
不需要融资 · 100-499人

工作地址

鱼泡安全保障
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