职位详情
工作内容:
1.运营管理:带领运营师按照标准化流程与规范执行日常运营任务,高效服务B端餐饮客户,提升客户体验与满意度,对团队整体续约率负责。管理幅度不低于1:8。
2.人员培养:负责团队组建、人才引进、员工培训及带教辅导,关注成员职业成长路径,助力团队成员持续发展。
3.团队管理:主导团队制度建设,推动团队文化落地,营造积极正向的工作氛围,提升团队凝聚力与归属感。
4.协同沟通:对外与B端商家保持良好协作,支持运营师优化客户服务;对内实现跨部门高效联动,增强组织协同效率。
任职资格:
1、管理经验:
①具备1年以上管理6人及以上运营团队的实际经验
2、运营经验:
①拥有至少2年B端客户运营管理经历,熟悉平台运作机制,善于研究并应用平台策略逻辑
②具备不少于2年广告行业从业背景,主导或深度参与中大型客户广告策划提案或全案运营管理
3、行业经验:
①对餐饮领域具备浓厚兴趣,有相关行业工作经验者优先考虑
【休息】周末双休,法定节假日
【福利待遇】
1)入职即办理五险一金
2)享受10天带薪年假
3)每月组织团建活动
4)提供6个月快速晋升机会
5)享有期权激励政策
6)荣耀计划(含旅游奖励)
1.运营管理:带领运营师按照标准化流程与规范执行日常运营任务,高效服务B端餐饮客户,提升客户体验与满意度,对团队整体续约率负责。管理幅度不低于1:8。
2.人员培养:负责团队组建、人才引进、员工培训及带教辅导,关注成员职业成长路径,助力团队成员持续发展。
3.团队管理:主导团队制度建设,推动团队文化落地,营造积极正向的工作氛围,提升团队凝聚力与归属感。
4.协同沟通:对外与B端商家保持良好协作,支持运营师优化客户服务;对内实现跨部门高效联动,增强组织协同效率。
任职资格:
1、管理经验:
①具备1年以上管理6人及以上运营团队的实际经验
2、运营经验:
①拥有至少2年B端客户运营管理经历,熟悉平台运作机制,善于研究并应用平台策略逻辑
②具备不少于2年广告行业从业背景,主导或深度参与中大型客户广告策划提案或全案运营管理
3、行业经验:
①对餐饮领域具备浓厚兴趣,有相关行业工作经验者优先考虑
【休息】周末双休,法定节假日
【福利待遇】
1)入职即办理五险一金
2)享受10天带薪年假
3)每月组织团建活动
4)提供6个月快速晋升机会
5)享有期权激励政策
6)荣耀计划(含旅游奖励)
2025-11-19 15:46
IP属地:湖北武汉
职位福利
大专3-5年本地生活餐饮休闲娱乐运营部门管理商家运营TO B外卖

再惠(上海)网络科技有限公司
D轮及以上 · 1000-9999人

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