职位详情
工作内容:
1.运营管理:带领运营师依照标准SOP与SK执行日常运营任务,高效服务B端餐饮客户,提升客户体验与满意度,对团队续约率承担直接责任。管理幅度不低于1:8。
2.人员培养:负责团队组建、人才引进、培训指导及成长规划,全面支持团队成员的职业发展。
3.团队管理:主导团队制度建设,推动文化建设与氛围营造,设计激励机制,打造积极向上的团队环境。
4.协同沟通:对外与B端商家保持紧密协作,助力运营师优化客户服务;对内实现跨部门高效联动,增强整体协同效率。
任职资格:
1、管理经验:
①具备1年以上管理6人及以上团队的实际经验
2、运营经验:
①拥有至少2年B端客户运营管理经历,热衷研究平台运作逻辑与策略,能清晰阐述平台机制与运营打法
②具备不少于2年广告行业从业背景,曾主导中大型客户的广告策划提案或全流程运营管理
3、行业经验:
①对餐饮领域具备浓厚兴趣,有相关行业工作经验者优先考虑
1.运营管理:带领运营师依照标准SOP与SK执行日常运营任务,高效服务B端餐饮客户,提升客户体验与满意度,对团队续约率承担直接责任。管理幅度不低于1:8。
2.人员培养:负责团队组建、人才引进、培训指导及成长规划,全面支持团队成员的职业发展。
3.团队管理:主导团队制度建设,推动文化建设与氛围营造,设计激励机制,打造积极向上的团队环境。
4.协同沟通:对外与B端商家保持紧密协作,助力运营师优化客户服务;对内实现跨部门高效联动,增强整体协同效率。
任职资格:
1、管理经验:
①具备1年以上管理6人及以上团队的实际经验
2、运营经验:
①拥有至少2年B端客户运营管理经历,热衷研究平台运作逻辑与策略,能清晰阐述平台机制与运营打法
②具备不少于2年广告行业从业背景,曾主导中大型客户的广告策划提案或全流程运营管理
3、行业经验:
①对餐饮领域具备浓厚兴趣,有相关行业工作经验者优先考虑
2025-11-19 15:32
IP属地:湖北武汉
职位福利
大专1-3年线上运营商家运营新媒体运营主管活动运营B端运营

再惠(上海)网络科技有限公司
D轮及以上 · 1000-9999人

工作地址

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