武汉·江汉区
职位详情
工作内容：
1.运营管理：带领运营师依据标准流程与规范执行日常运营任务，高效服务B端餐饮客户，提升服务质量与客户满意度，对团队续约指标负责。管理幅度不低于1:8。
2.人员培养：负责团队组建、招聘筛选、带教培训及员工成长规划，全面支持团队成员的职业发展。
3.团队管理：制定团队管理制度，推动团队文化建设，营造积极向上的工作氛围，提升团队凝聚力与协作效率。
4.协同沟通：对外与B端商户保持良好协作，助力运营师优化客户服务；对内实现跨部门高效联动，增强整体协同效能。
任职资格:
1、管理经验：
①、具备1年以上管理6人及以上运营团队的实际经验
2、运营经验：
①、具有不少于2年面向B端客户的运营经历，热衷研究平台规则与运营策略，能清晰阐述平台底层逻辑与运作方式
②、拥有至少2年广告行业背景，主导或深度参与过中大型客户广告策划提案或全流程运营管理
3、行业经验：
①、对餐饮领域有浓厚兴趣，具备相关行业从业经历者优先考虑
1.运营管理：带领运营师依据标准流程与规范执行日常运营任务，高效服务B端餐饮客户，提升服务质量与客户满意度，对团队续约指标负责。管理幅度不低于1:8。
2.人员培养：负责团队组建、招聘筛选、带教培训及员工成长规划，全面支持团队成员的职业发展。
3.团队管理：制定团队管理制度，推动团队文化建设，营造积极向上的工作氛围，提升团队凝聚力与协作效率。
4.协同沟通：对外与B端商户保持良好协作，助力运营师优化客户服务；对内实现跨部门高效联动，增强整体协同效能。
任职资格:
1、管理经验：
①、具备1年以上管理6人及以上运营团队的实际经验
2、运营经验：
①、具有不少于2年面向B端客户的运营经历，热衷研究平台规则与运营策略，能清晰阐述平台底层逻辑与运作方式
②、拥有至少2年广告行业背景，主导或深度参与过中大型客户广告策划提案或全流程运营管理
3、行业经验：
①、对餐饮领域有浓厚兴趣，具备相关行业从业经历者优先考虑
2025-11-19 15:35
IP属地：湖北武汉
职位福利
大专1-3年运营部门管理TO B
再惠（上海）网络科技有限公司
D轮及以上 · 1000-9999人
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