武汉·江汉区
职位详情
工作内容：
1.运营管理：带领运营师依据标准化流程与操作规范开展日常运营工作，高效服务B端餐饮类客户，持续提升客户体验与满意度，并对团队整体续约表现负责。管理幅度不少于1:8。
2.人员培养：负责团队组建、人才引进、培训指导及成长规划，全面支持团队成员的职业发展与能力提升。
3.团队管理：主导团队制度建设，推动积极向上的团队文化，营造良好的工作氛围，落实激励机制，保障团队凝聚力与活力。
4.协同沟通：对外与B端商户保持顺畅协作，助力运营师优化客户服务；对内实现跨部门高效联动，增强组织协同效率。
任职资格:
1、管理经验：
①、具备1年以上管理6人及以上运营团队的实际经验
2、运营经验：
①、拥有至少2年面向B端客户的运营经历，热衷研究平台运作机制，能够清晰阐述平台底层逻辑与运营策略
②、累计2年以上广告行业从业背景，曾主导中大型客户广告方案策划或全流程运营管理
3、行业经验：
①、对餐饮领域有浓厚兴趣，具备相关行业工作经验者优先考虑
1.运营管理：带领运营师依据标准化流程与操作规范开展日常运营工作，高效服务B端餐饮类客户，持续提升客户体验与满意度，并对团队整体续约表现负责。管理幅度不少于1:8。
2.人员培养：负责团队组建、人才引进、培训指导及成长规划，全面支持团队成员的职业发展与能力提升。
3.团队管理：主导团队制度建设，推动积极向上的团队文化，营造良好的工作氛围，落实激励机制，保障团队凝聚力与活力。
4.协同沟通：对外与B端商户保持顺畅协作，助力运营师优化客户服务；对内实现跨部门高效联动，增强组织协同效率。
任职资格:
1、管理经验：
①、具备1年以上管理6人及以上运营团队的实际经验
2、运营经验：
①、拥有至少2年面向B端客户的运营经历，热衷研究平台运作机制，能够清晰阐述平台底层逻辑与运营策略
②、累计2年以上广告行业从业背景，曾主导中大型客户广告方案策划或全流程运营管理
3、行业经验：
①、对餐饮领域有浓厚兴趣，具备相关行业工作经验者优先考虑
2025-11-19 15:36
IP属地：湖北武汉
职位福利
大专1-3年餐饮赛道线下运营带薪年假10天餐饮销售运营TO B
再惠（上海）网络科技有限公司
D轮及以上 · 1000-9999人
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