职位详情
1.日常营运管理
-全面统筹超市日常运营,保障门店运作高效顺畅。
-负责商品陈列规范、库存盘点、促销落地及损耗管控工作。
-持续优化运营流程,提高服务水准与顾客购物体验。
2.销售目标达成
-制定并执行门店销售策略,分析经营指标,推动业绩提升。
-关注市场变化与竞争态势,灵活调整营销方案。
3.团队管理
-组织员工排班安排、业务培训、绩效评估及团队协作建设。
-打造积极向上的工作环境,强化员工服务意识与执行效率。
4.成本与安全管理
-有效管控人力配置与物料使用,实现成本节约与盈利目标。
-严格执行食品安全、消防规范及卫生标准,确保合规运营。
5.客户关系维护
-妥善处理客户投诉与应急事件,维护品牌信誉。
-运用会员体系、社区互动等形式提升顾客忠诚度。
岗位要求:具备出色的执行力与抗压能力
-全面统筹超市日常运营,保障门店运作高效顺畅。
-负责商品陈列规范、库存盘点、促销落地及损耗管控工作。
-持续优化运营流程,提高服务水准与顾客购物体验。
2.销售目标达成
-制定并执行门店销售策略,分析经营指标,推动业绩提升。
-关注市场变化与竞争态势,灵活调整营销方案。
3.团队管理
-组织员工排班安排、业务培训、绩效评估及团队协作建设。
-打造积极向上的工作环境,强化员工服务意识与执行效率。
4.成本与安全管理
-有效管控人力配置与物料使用,实现成本节约与盈利目标。
-严格执行食品安全、消防规范及卫生标准,确保合规运营。
5.客户关系维护
-妥善处理客户投诉与应急事件,维护品牌信誉。
-运用会员体系、社区互动等形式提升顾客忠诚度。
岗位要求:具备出色的执行力与抗压能力
2025-11-19 15:29
IP属地:上海
职位福利
高中1-3年

上海虹发贸超市管理有限公司
20-99人


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