徐汇区
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一、任职资格
1.学历要求：专科及以上学历，具备人力资源相关工作经验的全职人员，不接受实习生应聘。
2.能力要求
•具备良好的沟通协调能力，能准确高效地与数据采集人员及跨部门团队进行信息传递与协作。
•熟练操作Excel、在线协作文档、飞书表格等常用办公工具，可对多类数据进行整理与分析；掌握电脑软硬件基础操作，具备独立排查常见技术问题的能力。
•具备较强的学习领悟力和实践能力，能够迅速熟悉新的数据采集方法与工具，并应用于实际作业场景。
•工作严谨踏实，注重细节，确保在数据处理各环节中保持高度的准确性与完整性。
•有数据采集或数据标注相关经验者优先，能较快上手岗位所需工作流程，保障任务高效推进。
二、岗位职责
1.培训指导：承担数据采集人员的工具使用培训工作，结合理论说明与实操示范，帮助其全面掌握数据采集工具的功能与操作步骤，提升整体采集效率与数据质量。
2.数据整理：对已采集的数据进行系统化整理，依据既定标准完成分类、筛选与清洗工作，确保数据规范统一、真实可用，为后续分析提供坚实基础。
3.应急处理：快速响应数据采集过程中出现的突发状况，如系统异常、数据偏差等问题，及时采取有效措施予以解决，最大限度减少对项目进度与数据质量的影响。
1.学历要求：专科及以上学历，具备人力资源相关工作经验的全职人员，不接受实习生应聘。
2.能力要求
•具备良好的沟通协调能力，能准确高效地与数据采集人员及跨部门团队进行信息传递与协作。
•熟练操作Excel、在线协作文档、飞书表格等常用办公工具，可对多类数据进行整理与分析；掌握电脑软硬件基础操作，具备独立排查常见技术问题的能力。
•具备较强的学习领悟力和实践能力，能够迅速熟悉新的数据采集方法与工具，并应用于实际作业场景。
•工作严谨踏实，注重细节，确保在数据处理各环节中保持高度的准确性与完整性。
•有数据采集或数据标注相关经验者优先，能较快上手岗位所需工作流程，保障任务高效推进。
二、岗位职责
1.培训指导：承担数据采集人员的工具使用培训工作，结合理论说明与实操示范，帮助其全面掌握数据采集工具的功能与操作步骤，提升整体采集效率与数据质量。
2.数据整理：对已采集的数据进行系统化整理，依据既定标准完成分类、筛选与清洗工作，确保数据规范统一、真实可用，为后续分析提供坚实基础。
3.应急处理：快速响应数据采集过程中出现的突发状况，如系统异常、数据偏差等问题，及时采取有效措施予以解决，最大限度减少对项目进度与数据质量的影响。
2026-04-21 12:29
IP属地：上海
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