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岗位职责:
1、策划并落地销售类培训课程,提升团队销售能力与业务产出;
2、开展培训成效跟踪评估,结合反馈持续优化培训体系与内容;
3、监控销售团队人均效能指标,研判销售策略落地效果并输出优化建议;
4、制作标准化培训资料,包括课件、指导手册等教学辅助材料;
5、深入销售一线,协同团队洞察市场动态,定制匹配实际需求的培训方案。

岗位要求:
1、具有3-5年教育培训行业从业背景,有少儿/幼儿英语或素质类课程经验者优先;
2、累计3年以上销售或销售管理岗位实战经历;
3、掌握完整的销售培训实施流程,可独立完成培训项目的设计与推动执行;
4、熟练使用Excel和PPT等办公软件,具备高效制作培训文档的能力;
5、沟通表达能力强,富有团队合作意识,能有效激发团队积极性并推动目标达成;
6、自我驱动性强,成长潜力突出,适应高强度及快速迭代的工作节奏
2025-11-19 15:19
IP属地:上海

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本科3-5年内训大型教育机构经验企业培训经验培训机构线下教育
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上海吉堡教育信息咨询有限公司
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