渝中区
职位详情
【关于我们】
上海利真是一家大型集团型公司，目前在全国设有38家分公司，专注于汽车后市场延保服务领域，稳居行业龙头地位，市场占有率位居全国首位，年产值达7-8亿，已与超过3000家4S店建立合作关系，主要覆盖BBA、保时捷、林肯等中高端品牌。
【基本待遇】：
上班时间：9:00-18:00+双休+节假日正常休
工作环境：甲级写字楼
福利待遇：年终激励+每年司龄工资调增+五险一金+节假日福利+分公司下午茶+免费年度体检+专业提升培训机会+清晰的成长晋升通道
发展空间：
总部线：总部人事各模块主管→总部人事各模块经理
机构线：HRBP→区域HRBP→总部HRBP经理→人事部副总监
【工作职责】
1.结合公司战略发展需要，开展人力资源规划相关工作；
2.负责候选人简历筛选、人才寻访、组织面试，并完成信息归集、记录及后续跟进；
3.持续跟踪人才任用成效，动态更新并维护人才储备数据库；
4.推动各项培训计划落地执行，监督培训实施过程，开展效果评估与考核组织；
5.设计并落实分公司销售岗位绩效方案，负责政策解读与执行督导；
6.协同推进企业文化建设，增强团队凝聚力，营造积极向上的组织氛围。
【任职要求】
1、全日制统招本科学历，年龄25-32周岁；
2、具备3年以上人力资源工作经验，有1年以上面向一线销售或销售管理岗位的HRBP经历者优先；
3、具有金融、保险、互联网、汽车或耐用品零售行业背景者优先考虑；
4、熟练操作Office办公软件（PPT及图表制作能力突出者更佳），具备较强的数据分析处理能力；
5、具备良好的职业操守、执行力强，擅长沟通协调，富有团队协作精神，忠诚踏实，责任心强；
6、岗位需承受一定工作压力，具备结构化面试思维，语言表达清晰流畅，同时拥有较强的文案撰写与归纳总结能力。
上海利真是一家大型集团型公司，目前在全国设有38家分公司，专注于汽车后市场延保服务领域，稳居行业龙头地位，市场占有率位居全国首位，年产值达7-8亿，已与超过3000家4S店建立合作关系，主要覆盖BBA、保时捷、林肯等中高端品牌。
【基本待遇】：
上班时间：9:00-18:00+双休+节假日正常休
工作环境：甲级写字楼
福利待遇：年终激励+每年司龄工资调增+五险一金+节假日福利+分公司下午茶+免费年度体检+专业提升培训机会+清晰的成长晋升通道
发展空间：
总部线：总部人事各模块主管→总部人事各模块经理
机构线：HRBP→区域HRBP→总部HRBP经理→人事部副总监
【工作职责】
1.结合公司战略发展需要，开展人力资源规划相关工作；
2.负责候选人简历筛选、人才寻访、组织面试，并完成信息归集、记录及后续跟进；
3.持续跟踪人才任用成效，动态更新并维护人才储备数据库；
4.推动各项培训计划落地执行，监督培训实施过程，开展效果评估与考核组织；
5.设计并落实分公司销售岗位绩效方案，负责政策解读与执行督导；
6.协同推进企业文化建设，增强团队凝聚力，营造积极向上的组织氛围。
【任职要求】
1、全日制统招本科学历，年龄25-32周岁；
2、具备3年以上人力资源工作经验，有1年以上面向一线销售或销售管理岗位的HRBP经历者优先；
3、具有金融、保险、互联网、汽车或耐用品零售行业背景者优先考虑；
4、熟练操作Office办公软件（PPT及图表制作能力突出者更佳），具备较强的数据分析处理能力；
5、具备良好的职业操守、执行力强，擅长沟通协调，富有团队协作精神，忠诚踏实，责任心强；
6、岗位需承受一定工作压力，具备结构化面试思维，语言表达清晰流畅，同时拥有较强的文案撰写与归纳总结能力。
2025-11-19 15:29
IP属地：重庆
职位福利
本科3-5年招聘HRBP经验业务部门
上海利真汽车服务咨询有限公司
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