南京·秦淮区
职位详情
岗位职责：
1、负责销售团队的组建、激励、培养、管理与能力提升；
2、聚焦机关事业单位及中大型企业（国企、外企、民企）的市场开拓与客户维护，统筹运营管理工作，带领团队达成年度销售目标；
3、及时把握客户需求变化，提供企业员工福利管理的全流程解决方案；
4、指导销售成员深入挖掘客户的潜在需求与价值，攻坚重点客户，推动客户关系的持续深化，提升合作粘性与长期价值；
5、与企业核心决策层（工会、HR部门、高层管理者）建立并维持高效沟通，拓展行业关键人脉，确保业务策略有效落地；
6、熟悉行业动态，掌握市场趋势与竞品信息，为公司战略规划和业务增长提供可行性建议。
岗位要求：
1、统招专科及以上学历。
2、具备3年以上工会福利领域或餐补、物资供应链相关行业经验，同时拥有2年以上团队管理经历（KA总监岗可无管理经验，但需有独立运作KA项目的能力及客户资源）；
3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通赢得客户信任，推动项目落地并维系长期合作关系；
4、具备较强的自我驱动意识和自律能力。
5、有从零开始突破市场的实战经验与抗压能力，自带团队资源者优先考虑。
福利多多：
1、总监专属激励政策；
2、季度团队建设基金；
3、月度生日会、节日福利、年度体检、团建旅游、带薪年假、安居支持计划（首套房支持）；
4、东福内部优惠购活动（折扣力度大、福利丰富）；
5、优质客户资源支持，享有可持续复购提成与奖励机制，助力长期客户关系深耕；
6、公司员工以90后为主，工作氛围开放、积极向上，充满活力；
7、综合年收入40-100万元。
工作时间：
朝9晚6，周末双休，节假日按国家规定执行
1、负责销售团队的组建、激励、培养、管理与能力提升；
2、聚焦机关事业单位及中大型企业（国企、外企、民企）的市场开拓与客户维护，统筹运营管理工作，带领团队达成年度销售目标；
3、及时把握客户需求变化，提供企业员工福利管理的全流程解决方案；
4、指导销售成员深入挖掘客户的潜在需求与价值，攻坚重点客户，推动客户关系的持续深化，提升合作粘性与长期价值；
5、与企业核心决策层（工会、HR部门、高层管理者）建立并维持高效沟通，拓展行业关键人脉，确保业务策略有效落地；
6、熟悉行业动态，掌握市场趋势与竞品信息，为公司战略规划和业务增长提供可行性建议。
岗位要求：
1、统招专科及以上学历。
2、具备3年以上工会福利领域或餐补、物资供应链相关行业经验，同时拥有2年以上团队管理经历（KA总监岗可无管理经验，但需有独立运作KA项目的能力及客户资源）；
3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通赢得客户信任，推动项目落地并维系长期合作关系；
4、具备较强的自我驱动意识和自律能力。
5、有从零开始突破市场的实战经验与抗压能力，自带团队资源者优先考虑。
福利多多：
1、总监专属激励政策；
2、季度团队建设基金；
3、月度生日会、节日福利、年度体检、团建旅游、带薪年假、安居支持计划（首套房支持）；
4、东福内部优惠购活动（折扣力度大、福利丰富）；
5、优质客户资源支持，享有可持续复购提成与奖励机制，助力长期客户关系深耕；
6、公司员工以90后为主，工作氛围开放、积极向上，充满活力；
7、综合年收入40-100万元。
工作时间：
朝9晚6，周末双休，节假日按国家规定执行
2025-11-19 15:25
IP属地：江苏南京
职位福利
大专3-5年包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力电销团队制
上海东福网络科技有限公司
A轮 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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