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1.人事管理:负责招聘推进与人才培养跟进;统筹员工福利、团建活动,协调跨校区与跨部门资源;管理员工合同及档案。
2.行政统筹:组织会议,开展校区内部跨部门协调工作;监督固定资产管理。
3.监督与应急处理:抽查部门日常工作;及时处理各类临时事项。
2025-11-19 15:30
IP属地:四川

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